勞動仲裁方面的事情
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月幫助201720人第一,現在的仲裁結果是對于你們這個公司的 就是變更前的公司法人主體,和她要不要變更法人沒有關系。第二,仲裁的結果的依據,是看你和現在這個公司糾紛的事實情況,根據這個事實,做出裁決,最后裁決的結果,也是原來的公司作為責任主體來承擔的。第三,現在的仲裁正常進行,判下來的結果,不管是你贏還是輸,不管是判給你多少錢,都是現在的公司來承擔,那么問題來了,謹防現在的公司轉移財產,變成了空殼公司,那么即使叛你贏了,這個公司沒有可供執行的財產,判決就是一紙空文。而且你說老板已經放出了變法人和公司的想法,說明她就有這個打算了。所以建議你可以跟她先協商的,如果數額差不多,也可以,畢竟拿到錢才是目的吧。追問:關鍵是沒辦法溝通啊,我的提成有3W左右,她只給1W,就讓我撤銷,怎么可能,我很不服的。她變更法人和公司名稱,難道我就只能和他協商了嘛?就沒有別的辦法了嗎 原問題:《勞動仲裁期間的事情》回復于 2022-05-14 04:39:12
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我想咨詢勞動仲裁方面的事情
您好,如果您是主動離職的話,是不可能要求公司的經濟補償的。除非單位具備《勞動合同法》第38條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及勞動仲裁方面的
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第一,現在的仲裁結果是對于你們這個公司的 就是變更前的公司法人主體,和她要不要變更法人沒有關系。第二,仲裁的結果的依據,是看你和現在這個公司糾紛的事實情況,根據這個事實,做出裁決,最后裁決的結果,也是原來的公司作為責任主體來承擔的。第三,現勞動仲裁方面的咨詢
您好,如果您是主動離職的話,是不可能要求公司的經濟補償的。除非單位具備《勞動合同法》第38條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了