我是被申請人的法人代表，仲裁裁決書已經下來了。申請人申請一個月工資+2倍工資差額合計5.6萬，仲裁結果只支持申請人2000多元的薪酬。作為被申請人我愿意接受仲裁裁決，但是我擔心申請人不服要上訴。我想問兩個問題：1、2000多元，何時支付給申請人，是收到裁決書15日內，還是裁決書生效之日起5日內（合計20日）？我希望是越快越好，不想拖了。2、如果申請人上訴，法院是維持裁決書的結果（2000多元）還是滿足申請人5.6萬元的請求呢？
勞動爭議廣西 南寧2025-08-04 18:28
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你好，勞動仲裁裁決書收到后，假如被申請人上訴，申請人多久可以收到法院的通知
人民法院收到起訴狀或者口頭起訴，經審查，認為符合起訴條件的，應當在七日內立案，并通知當事人；認為不符合起訴條件的，應當在七日內裁定不予受理；半個月沒消息很正常，對于時間有些法院控制得不是很嚴，我辦很多案子法院都超審限了··· 原問題：《不服我是被申請人，然后拖欠員工工資，現在這個裁決書下來了
如果不支付工資，申請人可以申請法院強制執行。您好，我是申請人，收到仲裁裁決書了，接下來應該怎么辦
專業律師為你解答，裁決書送達你方后，你應當盡快聯系仲裁委了解是否送達對方，如果雙方都送達了，需要等裁決書生效，如果在生效前對方向法院起訴，裁決則不生效，你方應當積極應訴。如果對方未起訴，待裁決生效后，對方未按期履行，你可申請強制執行。 原問申請勞動仲裁已經立案了，被申請人的律師開庭前來問案件的問題，申請人必須回答嗎？
【勞動爭議仲裁 程序 期限】《勞動爭議調解仲裁法》規定：勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議，當事人可以申請仲裁。仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。認為不符合受理條件的 ，應勞動爭議仲裁申請人能是兩個人嗎。相同的訴求，被申請人是同一單位
只能一個申請人提起一個勞動仲裁申請。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
