我在單位工作了七年,前五年單位沒給我交社保,請問我怎么才能讓老板給我補(bǔ)上?
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十年前我在單位上班,沒有給我交社保,我可以申請仲裁嗎,我去找過,單位不給交
法律規(guī)定單位必須為員工購買社保,你可去社保局舉報(bào),需要提供勞動(dòng)合同(如未簽訂勞動(dòng)合同,提供相關(guān)工作證據(jù),可提出補(bǔ)償雙倍工資)、工資單、員工卡等證據(jù),會(huì)讓公司強(qiáng)制補(bǔ)交社保,基本100%成功。但是一旦通過社保局,就只能走補(bǔ)繳社保流程,如果你想賠單位不給我們交社保
單位不給員工繳納社保是違法行為,可以用以下幾個(gè)方法:1、與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保。因?yàn)閱挝徊唤o員工繳納社保是違法行為,一般單位會(huì)給員工一個(gè)說法,可能后期會(huì)給員工補(bǔ)繳。這樣就避免單位耽誤不繳納,而且個(gè)人權(quán)益也有了保障。2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反我原來的單位,少給我繳納了社保,我要怎么才能要他給我補(bǔ)上
找社保中心反映訴求2019年,我在原單位已扣社保自付部分,至今沒有給我社保買好,離職也未給我辦停,導(dǎo)致我現(xiàn)在社保交不進(jìn)去
展開全部原單位應(yīng)該到社保中心給你辦理停報(bào),并拿回出具的移交單給你,新單位拿這個(gè)單子再去社保才能給你上保險(xiǎn)。補(bǔ)償方面需要協(xié)商一下,沒給你辦停是他們的疏忽,可以提出補(bǔ)償個(gè)人部分,也不虧 原問題:《自動(dòng)離職后,原單位沒給我辦停保,而且還在繼續(xù)交怎你好,我今年應(yīng)屆畢業(yè),和一個(gè)單位簽訂了合同,單位還沒有給我繳納過社保,但是我現(xiàn)在想辭職保留應(yīng)屆生身份。請問我辭職后單位會(huì)不會(huì)給我補(bǔ)交上社保。如果會(huì)補(bǔ)交的話,我如何才能讓他們不給我繳納
1. 勞動(dòng)合同有效,是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事,可以與用人單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳或者賠償。 2. 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”所以用人單位必須依法為員工購買社會(huì)保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了