律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  1，按照你們各自的優勢，確定個人的比率 2，出資的比率，這個比率就是你們承擔風險和收貨的比率，以后有人再加入，把你們現在的估計合并，加上發展的估計，跟加入人的出資等其他估計，就可以知道他占的比率了。 3，然后剩下的是你們叁人的總和，如果其他情況都沒有變化，你們現在的比率乘以以后剩下的，就是再加入后你們的股份 有兩種主要的股權分配計劃：股權分配激勵計劃(SIPS)和工資扣存儲存存款計劃(SAYE)。這些可能是國內稅收核準的方案，并且如果真是這樣的話，可以合理避稅，也可以把經濟獎勵和公司的長期繁榮發展聯系在一起。 1. 股權誘因計劃 股權誘因計劃必須是國內稅收部門核準的。他們向員工提供可以合理避稅的購買公司股票的機會，公司借此可以增加“免費”、“合伙人”和“搭配”股份。可以提供給員工的自由股的額度是有限制的(2004年是每年3000英鎊)。員工可以用光1500英鎊的稅前工資來購買合伙人股份。 2. 節省一如同一掙得計劃(SAYE) 節省一如同一掙得計劃(SAYE)必須征得國內稅收部門核準。它們提供給員工在3年、5年、7年后用今年的價格購買的機會或者是給員工按現在價格高達20%的折扣。購買可以通過每月從員工的賬戶中扣除既定的數額的方式的來實現。每月的存款數目必須在5英鎊到250英鎊之間。采取此種做法免收個人所得稅。 原問題：《三個合伙開公司股份怎么分？？？？》

  回復于 2022-05-14 00:48:19