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入職時(shí),單位給我簽了書(shū)面文件,規(guī)定了三個(gè)月的試用期時(shí)間,除此之外勞動(dòng)法所規(guī)定的其他勞動(dòng)合同必備條款,如工資,社保等,均為書(shū)面寫(xiě)明,公司稱(chēng)該文件為勞動(dòng)合同,請(qǐng)問(wèn)我能否雙倍工資?以什么名義主張呢?

合同糾紛江蘇 徐州2025-08-15 08:28

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    展開(kāi)全部首先,是合同時(shí)效的問(wèn)題,根據(jù)勞動(dòng)合同法,規(guī)定,一年的合同只能有不超過(guò)一個(gè)月的試用,三個(gè)月試用期是無(wú)效條款。第二、您個(gè)人提出離職的原因是什么,是否是因?yàn)楣緵](méi)有給按時(shí)轉(zhuǎn)正,拖欠您的轉(zhuǎn)正工資(我個(gè)人想法),如果是這樣的原因,可以立即辭職,而且可以要求單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三,請(qǐng)做好要不錢(qián)的準(zhǔn)備,準(zhǔn)備各種證據(jù),如勞動(dòng)合同,你的工資發(fā)放的證明等最后,建議下次,辭職前先考慮清楚,最好找到下一家單位,或是提出來(lái)百度提問(wèn)~希望回答對(duì)您有所幫助~ 原問(wèn)題:《試用期的時(shí)候簽了勞動(dòng)合同,規(guī)定試用期3個(gè)月,年限1年.現(xiàn)在時(shí)間過(guò)了,我想辭職,是否需要1個(gè)月的等待時(shí)間?》
    回復(fù)于 2022-11-17 19:27:16

相似問(wèn)題解答

2021年3月29號(hào)入職 目前想離職 我們沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 沒(méi)有繳納社保 這種情況 我可以主張雙倍工資和補(bǔ)繳社保嗎

1、以公司不給你繳納社保為由,以書(shū)面形式向公司遞交辭職書(shū),可馬上走人。法律依據(jù):勞動(dòng)合同法第三十八條。并可主張單位為你補(bǔ)繳從入職之月起的社保,主張單位支付你一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù):勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條。2、公司沒(méi)給你簽勞動(dòng)

請(qǐng)問(wèn)我試用期期間離職后十幾天又重新入職原公司,有交社保但是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,我可以要求雙倍工資差額補(bǔ)償嗎?

你的問(wèn)題其實(shí)分成兩塊:1.公司和你發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系2個(gè)月 10天仍未和你簽訂勞動(dòng)合同,你要求離職;2.公司給你從入職之日起繳納社保,目前要求你支付截止到目前為止的個(gè)人及公司繳納部分費(fèi)用。對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題:2008年1月1日起新勞動(dòng)法頒布后,用

簽了空白勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資嗎

在試用期內(nèi)離職的,勞動(dòng)者一般情況下是不需要支付培訓(xùn)費(fèi)用的,但勞動(dòng)者和用人單位有約定的除外。用人單位可以在試用期期間為勞動(dòng)者進(jìn)行一定的培訓(xùn),如果只是內(nèi)部的培訓(xùn),則勞動(dòng)者提前離職,用人單位不能要求勞動(dòng)者支付違約金;如果是第三方公司培訓(xùn)的,并且可

原單位在我入職的時(shí)間里沒(méi)有給我簽訂勞動(dòng)合同

可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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