我是陜西人，來揚州打工的，我現在不想干了，他們又不給工資，怎么辦
勞動爭議江蘇 揚州2025-06-08 13:27
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我是暑假工，說好了一天六十，我干了六天，我現在不想干了，結果不給發工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規定，干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有我是打工的，老板不給開工資
明顯違反了國家規定的勞動法規，沒有保障勞動者合法權益，可以去當地勞動保障部門反映和申訴，他們是專門管這個的事情的，是政府部門，老板硬不起來的，一般都會有效的。還有一點的，需要提供你和這個公司存在勞務關系的證據或證明、證人。比如，打卡、工資條干了十幾天不想干了店長不給工資怎么辦
不對。根據新版勞動合同法，勞動關系自正式用工之日起生效，只要勞動者按照用人單位的要求提供了勞動，用人單位必須支付勞動報酬。之前有協商報酬適宜按之前協商處理，沒有協商按公司其他同職位或相近職位工資標準處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，我是從中介入職的工廠，現在干了十來天，感覺不適合不想干了，給中介打電話說，他說要提前一個月申請離職，如果我現在走的話就沒有工資了，他們這樣合法嗎
中介派遣人員去工廠的時候會有一些約定的，比如做滿多少天才結工資，必須干滿一個月或者兩個月之類的，如果提前離職會扣去費用等等。而且工廠沒批準離職的話你離職算自離，肯定沒有工資的。所以還是堅持干到合約結束吧，否則不劃算的。 原問題：《我是由中介相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
