本人在一工廠上班五年，最近三年就計件了，今年年初剛上班，但老板說要加一道工序，但不加工資，我打算離職，請問能否讓老板培償
合同糾紛浙江 溫州2025-06-07 12:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人有勞動合同嗎？勞動合同上有規(guī)定你這種情況是嚴(yán)重違紀(jì)嗎？如果沒有，你就不是違紀(jì)。你收集上班的簽到表和每月工資發(fā)放證明（工資條或工資卡每月入賬單），然后到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁。公司給你的補(bǔ)償金是這樣算的：5年補(bǔ)償5個月工資。如果沒有勞動合同，你還可以申請公司賠償你工作以來的雙倍工資（自工作的第二個月始至工作滿一年共計11個月的工資）。還有什么不明的或是勞動仲裁中有什么疑問盡管問。給你個見議，不要跟公司簽作何東西。祝你好運！ 原問題：《我在一家外協(xié)企業(yè)做了五年，老板是給我以計件形勢計算工資，最近由于業(yè)務(wù)量特別多，廠里場地也有限只有我》回復(fù)于 2023-02-08 23:27:38
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我現(xiàn)在離職，但是老板說如果不來上班就不打工資
如果是正規(guī)公司的話，法人是你們老板的話，你可以大膽的找他要，如果1星期內(nèi)不給的話去找義務(wù)律師，免費的，至于錄音嘛，你未經(jīng)對方同意就錄音侵犯對方隱私權(quán)，但你先別拿出來，等過了辭職1星期再去找他要，還不給就拿出這個錄音，這時就都是他的事了，因為我工廠三年，沒有勞動合同沒有社保現(xiàn)在不忙老板要降薪，或者離職。
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。專業(yè)辦理勞動糾紛案件我在辛集一個小工廠上班，老板拖欠三年的工資
工資應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。一、根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧又俨谩７梢?guī)定，工作一個月必須簽勞動合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業(yè)知識，只是之前也是因為工資的事吃了虧，給上個單位白干了一個月，所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)如果工廠上班老板壓錢一直拖我該怎么處理
老板如果是私人公司的老板，那就找他要工資，死磨硬泡，死纏著他。可以說家里邊急需用錢，過年要回家了沒有錢。天天煩他，工資壓一次就會有兩次。如果是正規(guī)公司，到勞動局投訴。不過一般正規(guī)公司不欠錢。 原問題：《當(dāng)老板總是壓著工資不發(fā)，你向他要錢，總相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
