拖欠工資商量無果。
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拖欠工資,溝通無果
您好,理論上確實是這樣的,但是實際生活中,拖欠工資的情況還是不少的。如果公司長時間不盈利或者很少盈利或者故意拖欠,都會導致工資發不下來。如果是公司經營不善,而且你還愿意呆的話,可以給公司一段時間。但是如果你確實想走人了或者公司有意拖欠,建議老板拖欠工資,協商無果
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: ?。?)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; ?。?)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議老板拖欠工資,有結算單,討要無果
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付網貸逾期,但是目前沒有錢還,商量延期,都無果,怎么辦
可以起訴。具體可以購買我的電話服務進行深度咨詢。拖欠工資15000元有欠條催要無果
有欠條可以去法院起訴。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了