我是中專生在一個幼兒園實習提了離職那我什么時候可以走
合同糾紛廣西 南寧2025-09-16 13:44
律師回復
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月幫助201720人如果你是在校生，尚未畢業，才是實習生。實習生一般只給生活補助，沒有工資，生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的，相當于出差補助一樣，在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣，那可以直接走人。本來就不是勞動關系，所以也不存在辭職的說法。如果用人單位損害了你的權益，可以起訴用人單位。 原問題：《我是實習生,我在幼兒園工作,但是我想跟她說我辭職,要提前1個月嗎?實習生是不是連臨時工都不如??》回復于 2022-12-07 23:04:21
相似問題解答
實習生在實習期間已經簽了三方了，然后他實習還沒結束，然后提了離職，現在是要求付加班費和節假日三倍薪資，只簽了三方協議，那這個能怎么解決呢
找法網法律問答問實習生剛簽完三方協議，辭職需要向人事科提出嗎？你好！我是一名實習生，剛簽完三方協議一個月，現在想辭職，需要向人事科幾天提出呢?貴州畢節14,663瀏覽2018-06-12 20:41共 3 回復安順法律問答顧問 安順法律問答我目前在幼兒園實習，已經實習6個月了，但是我想辭職了，但是我又是和幼兒園簽訂的正式員工合同，所以我要提前多久提出離職
如果你是在校生，尚未畢業，才是實習生。實習生一般只給生活補助，沒有工資，生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的，相當于出差補助一樣，在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣，那可以直接走人。本來就不是勞動關系，所以也不存在辭職提了離職，公司同意了 但后面又不讓人走怎么辦
那就要看你在勞動合同書中和用人單位是怎么約定的。畢業兩年之內換工作不用等30天的說法沒有根據。如果勞動合同書里約定的試用期已經過了，就要提前30天向單位寫出辭職報告，報告報告，是不用批準的，只要時間夠了30天，你就可以走人，現用人單位拿你是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
