沒按實際工資繳納社保如何維權
合同糾紛江蘇 揚州2025-08-01 22:52
律師回復
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月幫助201720人公司未按員工實際工資交納社保,你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理。《勞動保障監察條例》 第二十七條第一款規定：用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款《中華人民共和國社會保險法》 第八十三條 個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。 原問題：《公司未按員工實際工資交納社保，如何追討？》回復于 2022-05-25 03:45:43 -
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企業不給員工繳納社保？如何維權
（1）勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金；工作1年支付1個月工資。 （2）經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；工傷賠償沒按實際工資計算就賠償了，怎么辦
需要咨詢可以聯系我。我工作4點多，單位交社保未按實際工資繳納，沒有簽勞動合同
單位惡意不交社保，個人以此為由提出辭職后是可以主張經濟補償金的。但交了社保，沒按實際工資基數來交，這種情形是不能主張經濟補償金的，只能要求公司補繳社保，應該找勞動保障行政部門。 原問題：《公司未按實際工資繳納社保》不按工資繳納社保
1、首先員工社保應該按照當地規定即員工的真實工資額度來上。2、大部分企業不按照第一條的規定(只按照最低工資，或者取一個平均工資值)目前看也沒什么問題，因為社保稽查不會每家組織都檢查。3、這樣做不合法，但是每人管，除非你自己舉報或者提起勞動監單位沒有繳納公積金，沒有足額繳納社保，如何維權？電話：13912945128.謝謝！
可以向住房公積金管理中心舉報相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
