社保問題，時候比較長。
合同糾紛江蘇 揚州2025-08-09 10:07
律師回復
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月幫助201720人1，中途停保后，養老保險只要累計繳費滿15年，到達退休年齡就可以領取退休工資。但醫保如果停保3個月以上的，下次哪怕補繳，6個月后才能使用醫保。并且停保后，如果醫保不再補繳，之前繳費年限就作廢 2，目前轉保手續已經簡化不少，如果要轉回戶口所在地的，只要你戶口所在地有社保賬戶的，你就可以在現在所在地社保局開一張社保轉移單和繳費明細，然后去戶口所在地辦理賬戶合并就行了，一般帶上養老保險手冊和身份證就可以辦理了 3.養老保險中間可以斷的 4、按照轉入地標準 5、退休后，按照你個人賬戶金額多少，來確定你退休工資多少 原問題：《關于社保的一些問題?！?/div>回復于 2022-12-07 19:14:16相似問題解答
社保問題 社保問題
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理社保勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。社保問題，土地問題
1、土地征用安置和社保是兩碼事。2、目前基本上不采取安排工作的辦法進行安置，因為安排工作時，機關事業單位都要受編制的限制，安排到企業也是安置對象不太愿意去的地方，所以征用土地一般采取貨帀安置的辦法。但安置補償可以用作交納社保金。3、我確實不社保問題 社保勞動合同
國家的頒布的《勞動合同法》第十七條把“社會保險”作為勞動合同中必須具備的八項條款的其中之一，所以正規的勞動合同就必須有“社會保險”這一項。反之就不是正規的勞動合同。 同時《勞動合同法》第二十六條規定：下列勞動合同無效或者部分無效：社保繳納基數問題
對頭，社保所核算出來的繳費基數是下線，也就是最低繳費基數。展開全部 公司要幫員工繳費時，可以根據工資高低做相應調整。例如，社保所核定繳費基數為1400，公司員工實際工資為1600，則可按照1600繳費；若公司員工實際工資為1200，則相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
