我收到了標注著營口片區人民調解委員會的電話
經濟糾紛河北 唐山2025-06-07 13:58
律師回復
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月幫助201720人根據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第七十九條 勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。的規定勞動爭議必須先經過勞動仲裁，且申請應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，如果你對仲裁裁決不服，可依法向當地法院提起訴訟 原問題：《工資被扣了，勞動局不解決我該找誰》回復于 2022-12-07 15:53:33
相似問題解答
我看到您這邊有人民調解委員會的信息
第二十二條 發生醫療糾紛，醫患雙方可以通過下列途徑解決：（一）雙方自愿協商；（二）申請人民調解；（三）申請行政調解；（四）向人民法院提起訴訟；（五）法律、法規規定的其他途徑。（一）解決醫療糾紛的合法途徑；（二）有關病歷資料、現場實物封存和啟對方當事人同意撤銷人民調解委員會的協議，要去哪里才能撤銷
人民調解協議書一般情況下是合法有效的。但如果存在重大誤解、脅迫等情況，也是可以起訴，要求法院判決撤銷的。《合同法》：第五十四條下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷： （一）因重大誤解訂立的； （二）在訂立合同時顯相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
