未經(jīng)當(dāng)事人同意私自代簽工資單違法嗎？
公司法務(wù)河南 新鄉(xiāng)2025-06-07 00:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有蓋公司公章的工資條可以在法庭上作為證據(jù)來使用。 即使是管理再到位、再先進(jìn)的單位，也不可能在員工的工資條上加蓋公章，因此，要求勞動者向仲裁庭提供的工資條上除有底薪、獎金等工資組成項(xiàng)目外，還必須有單位的簽字和蓋章，未免太過于苛刻。 且按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”的規(guī)定，單位負(fù)有舉證責(zé)任，即舉證責(zé)任倒置。 原問題：《未經(jīng)別人同意拿別人工資單作為證據(jù)合法嗎》回復(fù)于 2022-05-24 11:54:41
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未經(jīng)過當(dāng)事人允許私自錄音家暴行為是否違法
最高法院于2002年4月1日施行的《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條、七十條之規(guī)定：以侵害他人合法權(quán)益或違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的，無疑點(diǎn)的視聽資料或者與視聽資料核在網(wǎng)上，未經(jīng)他人允許或同意，私自保存他人錄音違法嗎？
最高法院于2002年4月1日施行的《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條、七十條之規(guī)定：以侵害他人合法權(quán)益或違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的，無疑點(diǎn)的視聽資料或者與視聽資料核承租人未經(jīng)出租人同意，私自與他人簽訂合股合同，是否違法。
根據(jù)我國法律規(guī)定結(jié)合合同約定，合租也屬于違約行為。實(shí)際上承租人把商鋪的一部分轉(zhuǎn)租出去了。所以也違約，出租人可以解除合同。并要求承租人賠償損失。法律主張公平正義 誠實(shí)信用。這種行為明顯違背了當(dāng)事人簽約時的真實(shí)意思表示。所以是違約行為。 原問題你好 被告律師未經(jīng)允許面見原告 且私自錄音違法嗎
最高法院于2002年4月1日施行的《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條、七十條之規(guī)定：以侵害他人合法權(quán)益或違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的，無疑點(diǎn)的視聽資料或者與視聽資料核相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
