拖欠工資，私立學校在老師離職時扣除了2000元，至今詢問無果
合同糾紛2025-08-14 19:03
相似問題解答
拖欠工資，溝通無果
您好，理論上確實是這樣的，但是實際生活中，拖欠工資的情況還是不少的。如果公司長時間不盈利或者很少盈利或者故意拖欠，都會導致工資發不下來。如果是公司經營不善，而且你還愿意呆的話，可以給公司一段時間。但是如果你確實想走人了或者公司有意拖欠，建議私立學校老師?職后被公司開成離職證明
離職證明只是為了避免雙重勞動關系造成的雙重用工，日后發生工傷，或者社保重復繳納什么的都會很麻煩，但是實際中，就是會有雙重勞動關系的產生，所以其是不是在上一家單位離職已經不是很重要的了，比如原單位停薪留職人員，就在原單位存在勞動關系，但是他們老板拖欠工資，協商無果
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： ?。?）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； ?。?）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議拖欠工資商量無果。
這個意思就是你要還我錢 您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。私立學校老師中風怎么辦？
當然不會，因為沒有任何法律依據。 一、學校老師，并不是什么特殊行業或特殊職位，法律上不存在競業限制的規定。 二、任何家長，只要不違反法律法規或當地的規定，有選擇子女就學場所的自由！ 三、即使家長的選擇，受到了你的影響，那你本人又違反了什么法相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
