在廚房工作因為生病了沒去上班老板說影響生意了要我賠償損失
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因為和老板糾紛沒去工作不發工資怎么辦
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)捷信,我生白血病了
法律層面的話,需要鑒定是否精神病,以及簽借貸合同時是否發病期,否則患者有行為意識應付相應的法律責任,也就是說簽的時候是正常的,就得還錢,沒錢可以協商看看怎么還合適,不還是肯定不行的。 原問題:《捷信消費金融有限公司是高利貸公司我現在生病了的你好 我在店里上班 因為幾個客人不滿意 老板要扣我工資 合法嗎
不合法,用人單位不能隨意扣除工資。一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還你好,我在這個公司工作一個月多,因為老家有事沒辦法回來繼續上班了,跟老板提了辭職但是老板以我影響了公司為由不給我工資要怎么辦
如果能夠證明存在實際用工,比如統一制服或者簽到的工卡之類的,則可以持用工證明以及工資待遇證明,向勞動監察部門檢舉并向勞動仲裁部門請求勞動爭議仲裁。 但如你確實沒有履行提前30日通知用人單位解除勞動合同關系,而導致用人單位的實際損失,也我在北京上班實習現在病了需要回老家做手術
原問題:《在北京上班交的社保確是深圳的 而且在北京生病后不給報銷 必須回老家才可以生病了 這個符合規矩嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了