公司培訓機構發生一起學生受傷,地點在培訓機構,非上課期間。我是美術老師。受傷是書法老師。當時就我在場,我也招呼過。后來社區調解,我和公司實際控制人(非法人代表)的朋友一起去參與協調。我簽的字,但經同意蓋了公章。現在公司要我賠償一部分,我需要給嗎
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我是公司的股東,兼法人,掛名的,實際控制人是親戚
1.驗資報告上如果已經注明你占70%股權,公司章程上有你的名字,那么你就是法律意義上的股東,要承擔股東義務責任。 2.公司股東及其配偶要對公司貸款承擔無限連帶責任,你已經是法律上認定的股東因此不可能免責。 3.至于你不是實際股東,不享有公司您好,我在教育培訓機構工作,現在疫情公司打算上網課,如果我所帶的班級上網課的人數沒達到一半,就要扣1000的底薪
首先你想注冊的是武術培訓公司還是武術培訓班?如果是公司的話,還要到當地工商部門去申請,該怎么注冊你也最好到工商部門去咨詢一下。一、注冊培訓學校還是培訓公司培訓學校即非經營民辦非學歷教育機構,是以非營利為目的設立的民辦非學歷教育培訓機構,辦學您好,我在工地上受傷了,怎么和公司協調賠償問題
你好,我是李律師。這個問題可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯系溝通解答。你好 我在一個公司培訓 當時是口頭承諾培訓期間有150的工資 培訓期間公司給我安排的賓館住宿 因為適應不了工作環境 現在公司要求我支付賓館住宿費和伙食費 這要求合理嗎
你好:現在每個公司、工廠的規定都不一樣,按合同書規定。員工在進入該公司前應詳細閱讀合同書,合同書上有員工試用期1、3個月和合同期一至三年的,在期間員工如有違反了規定,該公司有權解聘。 按照合同書規定,員工解聘辭職后,該公司應結于員工所有工資我是乙方,涉于培訓期合同,標的的賠償金是2萬,如果發了一個月的工資,就賠2200,訴求是:培訓是機構內的老師培訓,現在不想待了,需要賠償嗎?
如果是由于公司原因而被辭退的話,根據《勞動合同法》第四十條第三款規定,如果公司有提前一個月通知你,你可以得到兩個月的經濟補償,如未提前30天通知你則需要加發一個月工資作為代通知金; 具體的補償標準要參照《勞動合同法》第四十七條的規定。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了