我想辭職,但是等不了一個月怎么辦我想辭職但是等不了一個月,怎么辦
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我想辭職,辭不了,怎么辦
展開全部勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況: 一是,依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 二是,依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動我在工廠提前一個月辭職 但是沒寫辭職書 工廠說他們沒同意 現(xiàn)在不給發(fā)工資怎么辦
應(yīng)該要有辭職報告,這樣就算老板不同意,到時間也可以辦理離職!離職問題不是老板不同意,就不可以離職了。只要你提前以書面形式交辭職報告,勞動法就會站在你這邊的! 原問題:《請問我提前一個月給老板說了辭職但是沒寫辭職報告,老板不同意該怎么辦》我想辭職,公司以沒有提前一個月說,不允許辭職怎么辦
如果因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的,用人單位可以要求勞動者進(jìn)行一定的賠償;如果用人單位的行為有違反勞動合同法第38條規(guī)定情形之一的,勞動者可以給公司郵寄一份被迫辭職書,并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動合同法我辭職報告交了馬上一個月了,但是公司不讓我辭職,一個月后我可以直接走嗎
簽訂勞動合同需要提前一個月提出辭職,然后走人就行。專業(yè)辦理勞動糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我想離婚,不想等一個月
辭職不想等一個月才能解除勞動合同,這就需要和用人單位進(jìn)行協(xié)商了。只要經(jīng)用人單位同意,無需滿30天即可解除勞動合同,辦理離職手續(xù)。辭職后不想等一個月才能解除勞動合同,這就需要和用人單位進(jìn)行協(xié)商了。只要經(jīng)用人單位同意,無需滿30天即可解除勞動合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了