工傷賠償標準咨詢
勞動爭議浙江 紹興2025-06-07 17:18
律師回復
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月幫助201720人1、找所雇傭的單位或個人協商賠償，如果可以達成一致，可以直接賠償。2、如果不能協商一致，可以到勞動仲裁機構申請勞動仲裁。3、對仲裁結果不滿意，可以起訴到法院要求賠償。4、賠償的范圍包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。5、如果打工的是單位，應當按照工傷保險條例的規定來賠償。 原問題：《工傷賠償咨詢》回復于 2022-05-23 12:31:33
相似問題解答
想咨詢一下工傷賠償標準
你好： 1、工傷賠償項目里面沒有“家庭陪護誤工費”一項，傷員是否需要護理要作鑒定，如鑒定下來需要護理，按照相應標準享受生活護理費，分別為上年度平均工資的30%、40%、50%。 2、傷員沒有精神損失費，也沒有營養費。對比工傷賠償標準
你好： 1、工傷賠償項目里面沒有“家庭陪護誤工費”一項，傷員是否需要護理要作鑒定，如鑒定下來需要護理，按照相應標準享受生活護理費，分別為上年度平均工資的30%、40%、50%。 2、傷員沒有精神損失費，也沒有營養費。工傷傷殘賠償標準
如果遇到工傷，公司是應該給予賠償的，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業補助金，各個省員工工傷賠償標準
你好，我是李律師。可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系我咨詢。佛山工傷賠償標準
廣東 一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。 一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
