工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)咨詢
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 紹興2025-08-02 17:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、找所雇傭的單位或個(gè)人協(xié)商賠償，如果可以達(dá)成一致，可以直接賠償。2、如果不能協(xié)商一致，可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3、對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以起訴到法院要求賠償。4、賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。5、如果打工的是單位，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定來賠償。 原問題：《工傷賠償咨詢》回復(fù)于 2022-05-23 12:31:33
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想咨詢一下工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
你好： 1、工傷賠償項(xiàng)目里面沒有“家庭陪護(hù)誤工費(fèi)”一項(xiàng)，傷員是否需要護(hù)理要作鑒定，如鑒定下來需要護(hù)理，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)享受生活護(hù)理費(fèi)，分別為上年度平均工資的30%、40%、50%。 2、傷員沒有精神損失費(fèi)，也沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。對(duì)比工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
你好： 1、工傷賠償項(xiàng)目里面沒有“家庭陪護(hù)誤工費(fèi)”一項(xiàng)，傷員是否需要護(hù)理要作鑒定，如鑒定下來需要護(hù)理，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)享受生活護(hù)理費(fèi)，分別為上年度平均工資的30%、40%、50%。 2、傷員沒有精神損失費(fèi)，也沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?，那么九?jí)工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級(jí)工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2.一次性工傷九級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
你好，我是李律師。可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系我咨詢。佛山工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
廣東 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級(jí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
