工傷傷殘賠償標準
勞動爭議河南 新鄉2025-06-07 15:38
律師回復
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月幫助201720人如果遇到工傷，公司是應該給予賠償的，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；3.一次性工傷九級傷殘醫療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額，與你的實際醫療時間、評定等級時間有關，也與你的工資多少有關，也與你的地區平均工資有關。 原問題：《九級工傷賠償標準2020》回復于 2022-05-23 01:16:00
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工傷賠償標準和傷殘評定等級
專業辦理工傷案件，需要委托律師可以聯系我。十級工傷賠償 勞動能力鑒定十級傷殘賠償標準
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部咨詢傷殘級別以及賠償標準
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保對比工傷賠償標準
你好： 1、工傷賠償項目里面沒有“家庭陪護誤工費”一項，傷員是否需要護理要作鑒定，如鑒定下來需要護理，按照相應標準享受生活護理費，分別為上年度平均工資的30%、40%、50%。 2、傷員沒有精神損失費，也沒有營養費。上海工傷賠償標準
如果拿到工傷傷殘認定書之后，要看是否有購工傷保險，如果沒有購買工傷保險的話，全部的賠償由用人單位支付的。工傷傷殘的賠償有三部分，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘醫療補助金。上海的規定是這樣的：一次性傷殘補助金七級為：13個相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
