上海工傷賠償標準
勞動爭議2025-06-07 10:09
律師回復
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月幫助201720人如果拿到工傷傷殘認定書之后，要看是否有購工傷保險，如果沒有購買工傷保險的話，全部的賠償由用人單位支付的。工傷傷殘的賠償有三部分，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘醫療補助金。上海的規定是這樣的：一次性傷殘補助金七級為：13個月本人工資。一次性傷殘就業補助金12個月上年度全市職工月平均工資、一次性傷殘醫療補助金12個月上年度全市職工月平均工資（后兩項與用人單位解除或終止勞動關系時支付）。上海市上年度全市職工月平均工資4331元。 程序：向公司提出賠償要求，如果公司不賠償的話，可以向當地勞動申請勞動仲裁的。追問：您好，您說的工商傷殘賠償三部分是保險公司賠的還是有一部分是老板賠的？ 對了，我表弟買了工傷保險的。 那老板賠償的話，應該賠償哪些方面呢？那老板要賠償的部分是：一次性傷殘就業補助金12個月上年度全市職工月平均工資（12*4331元。） 原問題：《上海市工傷賠償標準。》回復于 2022-05-17 10:01:24
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對比工傷賠償標準
你好： 1、工傷賠償項目里面沒有“家庭陪護誤工費”一項，傷員是否需要護理要作鑒定，如鑒定下來需要護理，按照相應標準享受生活護理費，分別為上年度平均工資的30%、40%、50%。 2、傷員沒有精神損失費，也沒有營養費。工傷傷殘賠償標準
如果遇到工傷，公司是應該給予賠償的，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業補助金，各個省佛山工傷賠償標準
廣東 一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。 一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級2020亳州工傷賠償標準
在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷保險條例第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者員工工傷賠償標準
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
