對(duì)比工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
損害賠償山西 大同2025-09-10 10:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好： 1、工傷賠償項(xiàng)目里面沒(méi)有“家庭陪護(hù)誤工費(fèi)”一項(xiàng)，傷員是否需要護(hù)理要作鑒定，如鑒定下來(lái)需要護(hù)理，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)享受生活護(hù)理費(fèi)，分別為上年度平均工資的30%、40%、50%。 2、傷員沒(méi)有精神損失費(fèi)，也沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 3、有停工留薪期內(nèi)員工資待遇、住院伙食補(bǔ)助、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。 4、如你還有其他勞動(dòng)法律問(wèn)題，可登陸“勞博網(wǎng)”。 原問(wèn)題：《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-12-01 02:43:23
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工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)模敲淳偶?jí)工傷怎么賠償呢讓我們一起來(lái)看看吧！九級(jí)工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2.一次性工傷九級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省佛山工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
廣東 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級(jí)2020亳州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果拿到工傷傷殘認(rèn)定書之后，要看是否有購(gòu)工傷保險(xiǎn)，如果沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的話，全部的賠償由用人單位支付的。工傷傷殘的賠償有三部分，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。上海的規(guī)定是這樣的：一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)為：13個(gè)員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
