A公司法人，在B公司上班，與B沒有勞動合同，能起訴B么。A實際由B超控，但沒有法律上的關系
勞動爭議貴州 貴陽2025-08-03 12:52
相似問題解答
合同在A公司，現(xiàn)在公司調(diào)到B公司上班（B公司獨立法人）自2022.8年公司強制把人力關系調(diào)到B公司，工資也由B公司放發(fā)，這樣合法嗎
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月請問A欠B的錢沒還，B起訴A并在法院執(zhí)行牛，B回款綁到朋友帳戶，B現(xiàn)去逝，B的朋友能收到法院執(zhí)行款嗎？
如果只有B告了A，B勝訴，B申請強制執(zhí)行，那么B會先得到受償。 如果B和C都告了A，如果A的財產(chǎn)沒有抵押，那么按份（債權(quán)比例）受償。如果A的財產(chǎn)抵押給B或c，那么抵押給誰，誰優(yōu)先受償。 原問題：《如果A欠了B和C的錢,A被B告了,法院我與B公司簽合同，B幫忙代養(yǎng)豬。但是B和A公司有糾紛。我的豬被強制執(zhí)行賣了。
如果已經(jīng)拍賣結(jié)束，那么你要起訴b公司A和B發(fā)生口角，B去打了A，A去躲閃B,B摔倒了，導致骨折，B把A告了，B受傷以后A帶B看病拿藥，伺候B,現(xiàn)在好了，公安局現(xiàn)在審理，按之前的輕傷一級審理
這應該分兩部分來說，首先A打B肯定是A的責任，這個階段如果B將A打傷這叫正當防衛(wèi)。這是第一階段。然后事情完了以后B又叫人來打A，這事就和上個階段關聯(lián)不大了應該分開來說。誘因是A動手打了B，結(jié)論是是未造成嚴重后果。然后B在明確制止A繼續(xù)傷害自A公司代B公司付款，能不能申請強制執(zhí)行B和A?
依據(jù)《中華人民共和國合同法》74條、債務人放棄到期債務或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，給債權(quán)人的利益造成損害，債權(quán)人可以向人民法院請求撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的價格，低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，給債權(quán)人的利益造成損害，并且受讓人知道該慶幸的，債權(quán)人也可以向相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
