試用期自離后被拖欠工資
經濟糾紛廣西 南寧2025-06-07 21:14
律師回復
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月幫助201720人首先你們試用期內有勞動合同嗎？如果有合同就要按照合同中對你工資的分發來做你的待遇。如果沒有勞動合同你也可以到當地勞動力保障機關要求你試用的單位給你發放工資。當然說實話通常這類企業都是慣犯，他們正是在鉆老百姓法律意識不強的空子。所以建議你拿起法律的武器。相信國家相信黨！ 原問題：《在試用期內我自離公司不發我工資怎么辦？》回復于 2022-05-23 02:20:51
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被自離不發工資
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）這公司有拖欠工資行為試用期自離如果公司扣工資合法嗎
您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。公司拖欠工資，讓我們自離
展開全部《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 原問題：《公司二我想咨詢一下！試用期沒到單位迫使自離違法嗎？
強迫自離違法，但需要你收集對方強迫的證據自離沒有工資嗎？
該條款不合法，只要有上班，單位就應當支付工資；試用期提前三天書面提出，就可以解除合同，無需經過批準，不屬于自動離崗；可以向勞動監察部門投訴，要求支付工資 原問題：《自離有工資嗎？簽訂合同自離無工資是否違反勞動法》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
