從上個公司離職，新開了公司，上公司就朋友圈聲明侵犯了他們，假冒公司名義進行經營
刑事辯護山東 菏澤2025-08-12 14:11
相似問題解答
員工有年新假沒休完，公司就不批假給員工，員工上不了班，就給公司辭退了，怎么辦？
員工請假未獲批準后不上班，公司有權開除。1、員工認為，他是交了事假單之后才離 開公司的，現在公司以其自動離職的理由，解除勞動合同是違法的，因此，按照有關規定應當支付違法解除勞動合同的經濟補償金。2、事實上，員工提交事假單，在領導沒有同意的前貨品直接從廠家拿沒有經過公司。現在公司認定貨是假冒偽劣產品
假冒偽劣，包括假冒和偽劣兩部分，假冒是指假冒他人的廠名，廠址，商品名稱，注冊商標等商品標示。偽劣是指商品的本身質量不合格，達不到一定質量標準。二者有一項違法即構成假冒偽劣。每一個省都有一個法定的檢測機構，你可以到當地的技術監督局去咨詢.只有法人變更事宜 已自公司離職，但公司始終沒有進行法人變更
原法人雖然離職，但公司注冊檔案中未變更，該法人仍然可以履行法人代表職責，對外簽訂的經濟往來合同視為有效。也就是說，法定代表人變更時，公司應當及時的辦理變更登記，否則，經濟業務交易相對人依據其登記的法定代表人的情況，即使已經變更，其行為的效力董事長侵貪公司股東財產
潘某利用擔任董事長的職務之便，虛報支出，騙取公司資金１３萬余元。分歧意見：對潘某的行為如何定性有不同意見。第一種意見認為，該調味品公司雖然登記為有限責任公司，但公司的股東都是近親屬，潘某的父母是幫潘某頂名，以便達到有限責任公司法定股東人數。公司辭退我，讓我填寫主動離職 聲明，這個合理嗎
你寫了辭職書，那就是你要解除勞動合同，當然就沒有什么補償了。 如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
