事業(yè)單位宣布破產(chǎn)分流長(zhǎng)達(dá)一年時(shí)間后，政府具然在無(wú)原因的情況下再次宣布分流無(wú)效，在這之前已經(jīng)把單位的固定資產(chǎn)全部外租，把單位在編委取消，讓我們這些正事職工在回到原來(lái)的單位上班，并且把我們應(yīng)得的工資變成每月1270元的最低生活保障，這個(gè)事情怎么解決
公司法務(wù)黑龍江 哈爾濱2025-08-05 18:45
相似問(wèn)題解答
單位停工停產(chǎn)，安排分流轉(zhuǎn)崗。
公司停產(chǎn)分流合法，不接受用人單位可以解除勞動(dòng)合同。公司停產(chǎn)，屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情形，公司提出分流，是與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不接受的，公司可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作工傷6級(jí)，一直在單位上班，現(xiàn)在單位深化改革，取消了我原來(lái)的崗位，單位新安排的崗位我又不能勝任，如果單位沒(méi)有合適我的崗位該怎么辦？
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其6級(jí)傷殘期間的各種賠償。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2事業(yè)單位職工在工作時(shí)間因病死亡是算工傷？
算為了保障勞動(dòng)者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工的合法權(quán)益，國(guó)務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》，規(guī)定設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，用人單位應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位所有職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工以政府部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一分流的企業(yè)，現(xiàn)在職工去世家屬遺屬補(bǔ)助怎么解決
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問(wèn)題應(yīng)當(dāng)由死亡人員生前工作單位負(fù)責(zé), 并適用該工作單位所在地在地相關(guān)規(guī)定。所以，開(kāi)化縣總工會(huì)的說(shuō)法是對(duì)的，他們的安葬和發(fā)放補(bǔ)償都屬于各地工會(huì)組織之間的工作代理代辦，不能由此演變成他們的責(zé)任或義務(wù)的。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
