五人人毆打一人致住院派出所只罰款沒有拘留行兇人受害人怎么維護(hù)自己的權(quán)益
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月幫助201720人多人打一人,致輕微傷的,其行為違反了《治安管理處罰法》第43條2款之規(guī)定,涉嫌結(jié)伙毆打他人,依法應(yīng)處十日以上十五日以下的拘留,并處五百元以上一千元以下的罰款。 受害人可以報(bào)案,要求公安機(jī)關(guān)立案查處。 法律依據(jù):《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款: (一)結(jié)伙毆打、傷害他人的; (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的; (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。 原問題:《多人毆打一人 被打者輕微傷 警方只抓住一人》回復(fù)于 2022-12-21 12:01:26
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工廠隨便罰款員工,怎樣維護(hù)自己的權(quán)益
如果你的行為發(fā)生在廠內(nèi),切單位有明顯的規(guī)章制度,那么他們是有權(quán)利在你的工資范圍內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的罰款處罰的。但是罰款處罰的額度必須保證你的基本生活。不能超過工資的一定比例,而這個比例你可以像你們當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T咨詢,一般不超過15%工資總額的。 原停職停薪1周,罰款5800,怎樣維護(hù)自己的權(quán)益。
如果你的行為發(fā)生在廠內(nèi),切單位有明顯的規(guī)章制度,那么他們是有權(quán)利在你的工資范圍內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的罰款處罰的。但是罰款處罰的額度必須保證你的基本生活。不能超過工資的一定比例,而這個比例你可以像你們當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T咨詢,一般不超過15%工資總額的。 原怎么維護(hù)自己權(quán)益
如何運(yùn)用法律手段,維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、要學(xué)會求得法律幫助。如:律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所等。 2、可以通過非訴訟途徑解決,這是維護(hù)權(quán)益常用的有效手段。向政府部門、司法機(jī)關(guān)反映問題,通過調(diào)解、仲裁等方式解決爭議、糾紛。 3、通跆拳道退費(fèi)怎么維護(hù)自己的權(quán)益
通常培訓(xùn)都有合同,里都條款 。 要沒有,去 消費(fèi)者協(xié)會告他們,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該不喜歡被抹黑的事情吧 原問題:《去參加一個培訓(xùn),之前繳清費(fèi)用,因?qū)ε嘤?xùn)點(diǎn)不滿意,拒絕了培訓(xùn),說全額退款而未全額退款,我該怎么維護(hù)權(quán)益》一男一女毆打受害人(女,致輕傷二級,但派出所卻說女的不構(gòu)成犯罪,僅拘留幾天
1、打人致輕傷二級,對方不和解的話,涉嫌犯故意傷害致人輕傷罪,法定刑期是3年以下有期徒刑、拘役或管制。2、根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百九十二條規(guī)定,故意傷害罪,是指故意非法傷害他人身體并達(dá)到一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。3、輕相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了