我雇的工人在干活的時候摔傷了我要給他掏醫藥費嗎？
勞動爭議遼寧 朝陽2025-06-07 16:18
律師回復
-
月幫助201720人首先可以肯定的是他們之間形成了事實上的用工，也就是說是否簽定勞動合同并不是該案的關鍵，而根據《工傷保險條例》第十四條（一）（二款）規定，完全可以認定為工傷情形，故對工傷的處理，法律有明確規定，除需要付醫療費用外，還應根據傷殘程度進行一定的補償。具體請參考《工傷保險條例》等相關法律規定。 另外根據新《勞動合同法》第82條規定，應該簽合同而未簽合同的應該付雙倍工資，并且承擔第七章規定的法律責任（行政責任）。 以上個人看法，僅供參考。 原問題：《農民工在工地干活從架上掉下來，受傷者可以向工頭要預支醫藥費嗎？》回復于 2023-02-08 04:24:57
相似問題解答
我是小包工，我得工人在干活的時候受傷了
你可以替工人向發包單位申請工傷認定，如果認定上工傷了，你可以免去相應的主要賠償或支付責任，你只承擔補充責任。如果認定不上工傷，你作為承包人有可能承擔全部損失的賠償或支付責任。 原問題：《我是一個小包工頭，工人干活弄傷了自己，我有沒有責任》工地干活摔重傷了
這里面出現了江包工頭、楊負責人、甲方負責人、乙方老板，人物關系弄的非常混亂，我理解是江包工頭就是乙方老板，楊負責人是甲方負責人。對人物關系確定后作如下答復：1、從你的陳述判斷甲乙雙方是一種建設工程合同關系，根據《合同法》第二百八十二條規定：你好，我在工地干活受傷了
原問題：《你好，我在工地干活沒勞動合同，現在我受傷了，打官司好打嗎》我想咨詢一下，雇主雇我的車和人干活，結果車翻了人也受傷了，雇主應該承擔什么責任
第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
