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  企業職工養老保險，按照上年省企事業單位平均工資的60%作為繳費基數，在此基數上面，工資高于這個基數，按照實際來算，最高不超過基數的300%，工資低于這個基數，按照此基數計算。一般企業都是交60%最低的，按照單位報的工資，養老費率，個人交8%，單位交20%，某些省市稍微有不同。比如說，上年省事業單位平均工資3000，繳費基數就是3000*60%=1800，低于1800，按照1800來算，個人繳費是1800*8%=144，單位繳費是1800*20%=360。如果你的工資是3000，個人繳費3000*8%=240，單位繳費3000*20%=600，如果你的工資高于1800*3倍=5400，也按照5400來算，封頂了。單位繳費按月或者季度交。個體工商戶按年繳費，比如，同樣的，上年省事業單位平均工資3000，最低繳費就是基數1800，個體工商戶年繳費大概就是1800*20%*12個月=4320，在此基礎上根據各種情況，會有200-300出入，這個是按照最低檔次60%算來的，如果交最高100%檔次就是要交7000多。根據你的提問，你們單位按照個人身份來幫你們交保險，保險費率是全部扣的你們的錢，每個月跟你們扣起來，年底才給你們交，他們沒有承擔任何費用，而且，你們到時候計入個人賬戶里面的錢比正式的還少。 原問題：《企業單位的保險，單位是按照個體工商戶給繳納的，為什么》

  回復于 2022-11-13 14:08:53