原單位內部病退,重組后現在的單位不按照原工資執行標準,怎么辦
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你好!事業單位職工緩期滿后是不是直接上班按照原工資
判刑以后,是會被開除公職的。申請了強制執行,被執行公司重組后怎么辦?
呵呵,汗,兩年內申請強制執行不是說讓你等兩年,其實你應該在判決指定對方履行義務的期限到期后,對方仍沒有履行的情況下立刻申請強制執行來維護自己的權益,預防上述情況的發生,不預交執行費的哦若單位解散沒有剩余資產,如果是有限責任公司話,那就沒有資公司沒有按照規定發工資,扣工資,發上海最低標準,怎么辦?
依照《勞動法》和有關規定,各級勞動保障行政部門負責對本行政區域內用人單位執行最低工資標準情況進行監督檢查,對違反最低工資標準或工資支付規定、克扣或拖欠勞動者工資的用人單位,要予以糾正并按規定處理。在提供正常勞動后,用人單位違反規定,以低于當原廠離職快兩年了想找原單位補交社保,屬于哪累
離職了,原先單位肯定給你停保了,你現在想自己交,這完全可以,并且自己交只交養老保險和醫療保險兩種,不是很麻煩,自己只要按照當地每年的社平工資的60%或者80%為基數乘以費率就行,可以補上前兩年欠繳的,以后可以一交半年或者一年。 原問題:《關我被原單位除名以后不給轉移社保,要求我補交之前不上班單位給繳納的社保,我可以起訴原單位嗎
公司只要出具離職證明就行了,社保轉移自己去社保局辦理,如果在同市的則不用轉,直接收你現在的公司把你的社保檔案調過去就行,有檔案的只要把檔案轉過去就行了。 原問題:《辭職后原單位不給辦社會保險轉移,我怎么辦理該手續 ?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了