勞務問題工人被砸傷向公司要求賠償
勞動爭議河北 唐山2025-08-10 11:33
相似問題解答
工作時腳趾被砸傷了，想咨詢一下賠償問題
凡是在工作中受到傷害，均屬于工傷，在傷害到身體某個部位的程度上，在我國政策中規定是可以評傷殘等級的。一般分為10個等級，1級最嚴重，10級相對屬于輕微傷殘。你可以到當地勞動部門去咨詢。也可先到戶口所在地的街道辦事處先去咨詢。在網上無法給你很你好，請問超過年齡的勞務工人維權如何投訴勞務公司和勞務公司的保險公司
很多企業愿意招聘超過法定退休年齡的勞動者，認為這批人工作有經驗，且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出現糾紛，在勞動關系認定和工傷認定上，司法實踐差異很大，各地法院判決也有不同。“超齡工人能否與用人單位建立勞動關系這一問題，一直存在爭議。公司被收購工人有賠償金嗎
95"公司被其他公司收購后，并不代表著勞動合同的解除。事實上，在很多時候，盡管公司被收購，也只是公司的所有者進行了更換，而公司員工并不會有很大影響。因此，公司收購后員工是否得到補償還需要依照實際情況。首先，公司被并購后，并不影響員工的勞動合你好，從勞務公司分包工程，干虧了，勞務公司直接給工人發工資，超出工程款，怎么辦？
違不違反禁令標志。主要看建筑公司與勞務公司簽訂的勞務合同。即使建筑公司怕勞務公司不把工程款發給工人，要直接把工資直接發給工人，他必須按勞務公司做出的工資表，當面發放，勞務公司必須在場監督 原問題：《建筑公司在勞務公司干完活把工程款直接發給工在路上走，被工地工人傷到，后續賠償問題
你好，本案中，總體而言，應由老板先來承擔全部的賠償責任！老板承擔賠償責任后，再向挖土機的駕駛人追償一部份，因駕駛人屬于從事高度危險作業，有安全注意義務。你僅是工友，沒有事實和法律規定要承擔賠償責任。 具體而言：依你的陳述，在本案中，不明確所相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
