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  付費內容限時免費查看回答您好，我是百度問一問的咨詢律師，我正在閱讀您的問題哦，請您多等待我一下～您好，很高興為您服務。這邊正在打字為您的問題提出解答哦，親親稍等。不用重復提問的哦~您好，這邊為您查詢到法律對三方協議違約金上限并沒有明確的規定。但一般來說違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。您這邊是已經違約了么？您好，這邊還為您了解到如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任，不需交違約金。勞動合同法上規定的違約金只有兩方面，即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金，除此以外，不允許設定違約金，即便設定，也因違法而無效。提問是的，我女兒明年上半年畢業，今年參加教育部門的點招并簽了三方協議，現在不想去了，協議上約定違約金5萬，不給違約金可以？回答您好，上面已經為您提到過的，如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任，不需交違約金。如果沒有培訓過還要強交是不合理的，法律不予支持該違約金，可以申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護自己的權益。目前有協商過么雙方？如果您對我的回答滿意的話，您可以點擊我的頭像進行關注，之后可以對我進行定向咨詢。很高興為您服務，祝您生活愉快。提問不交違約金對方不出具解約函，堅持要5萬違約金。回答您好，這邊為您了解到可以申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護自己的權益或者直接提起訴訟維護自己的權利申請解除協議！就業單位提供了專項培訓、約定服務期了么？如果您對我的回答滿意的話，您可以點擊我的頭像進行關注，之后可以對我進行定向咨詢。很高興為您服務，祝您生活愉快。提問我女兒還師范大學研究生學習中，對方沒提供任何培訓費用，只約定明年畢業后取得相應學位證書后去就職。服務期5年。回答既然就業單位沒有提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任，不需交違約金。如果強制要求的話，上面也告訴過您，可以申請勞動仲裁或者提起訴訟解除合同哦！您可以委托我們律師幫您處理的哦！這邊的咨詢就到此結束啦，如果您這邊還有其他法律問題可以點擊我的頭像進行關注，以便日后進行定向咨詢哦，希望您的問題可以早日得到順利的解決哦更多11條 原問題：《請問三方協議的違約金有上限么？違約金五萬是否合法？》

  回復于 2022-05-21 22:05:22