請問我與一家醫(yī)院簽訂了雙方的電子就業(yè)協(xié)議,(非三方)違約金規(guī)定6,000元,我想解約。在雙方就業(yè)協(xié)議中規(guī)定違約金是否合法?網(wǎng)絡(luò)上有人說,違約金條款有效,是可以協(xié)商金額的。學(xué)校表示學(xué)校本身是見證方,就業(yè)中心讓我和醫(yī)院人事處協(xié)商。醫(yī)院目前不同意降低違約金,我還可通過什么渠道進(jìn)行法律協(xié)商?
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月幫助201720人付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看回答您好,我是百度問一問的咨詢律師,我正在閱讀您的問題哦,請您多等待我一下~您好,很高興為您服務(wù)。這邊正在打字為您的問題提出解答哦,親親稍等。不用重復(fù)提問的哦~您好,這邊為您查詢到法律對三方協(xié)議違約金上限并沒有明確的規(guī)定。但一般來說違約金不得超過5000元。但是,勞動法規(guī)定,“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。您這邊是已經(jīng)違約了么?您好,這邊還為您了解到如果沒有就業(yè)單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期,從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任,不需交違約金。勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面,即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金,除此以外,不允許設(shè)定違約金,即便設(shè)定,也因違法而無效。提問是的,我女兒明年上半年畢業(yè),今年參加教育部門的點(diǎn)招并簽了三方協(xié)議,現(xiàn)在不想去了,協(xié)議上約定違約金5萬,不給違約金可以?回答您好,上面已經(jīng)為您提到過的,如果沒有就業(yè)單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期,從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任,不需交違約金。如果沒有培訓(xùn)過還要強(qiáng)交是不合理的,法律不予支持該違約金,可以申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護(hù)自己的權(quán)益。目前有協(xié)商過么雙方?如果您對我的回答滿意的話,您可以點(diǎn)擊我的頭像進(jìn)行關(guān)注,之后可以對我進(jìn)行定向咨詢。很高興為您服務(wù),祝您生活愉快。提問不交違約金對方不出具解約函,堅(jiān)持要5萬違約金?;卮鹉茫@邊為您了解到可以申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護(hù)自己的權(quán)益或者直接提起訴訟維護(hù)自己的權(quán)利申請解除協(xié)議!就業(yè)單位提供了專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期了么?如果您對我的回答滿意的話,您可以點(diǎn)擊我的頭像進(jìn)行關(guān)注,之后可以對我進(jìn)行定向咨詢。很高興為您服務(wù),祝您生活愉快。提問我女兒還師范大學(xué)研究生學(xué)習(xí)中,對方?jīng)]提供任何培訓(xùn)費(fèi)用,只約定明年畢業(yè)后取得相應(yīng)學(xué)位證書后去就職。服務(wù)期5年?;卮鸺热痪蜆I(yè)單位沒有提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期,從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任,不需交違約金。如果強(qiáng)制要求的話,上面也告訴過您,可以申請勞動仲裁或者提起訴訟解除合同哦!您可以委托我們律師幫您處理的哦!這邊的咨詢就到此結(jié)束啦,如果您這邊還有其他法律問題可以點(diǎn)擊我的頭像進(jìn)行關(guān)注,以便日后進(jìn)行定向咨詢哦,希望您的問題可以早日得到順利的解決哦更多11條 原問題:《請問三方協(xié)議的違約金有上限么?違約金五萬是否合法?》回復(fù)于 2022-05-21 22:05:22
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想咨詢大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議違約金問題
試用期間(包括試用期完且并未轉(zhuǎn)正)違約(準(zhǔn)確的說這不叫違約)任何一方都不需要交納違約金轉(zhuǎn)正了違約,違約方需要支付違約金你所謂的就業(yè)協(xié)議是不是《三方協(xié)議》啊?原則上協(xié)議是具有法律效益的,但是試用期的意思我想從字面你也該明白,就是用人單位試用你我和一家國企簽訂了大學(xué)生就業(yè)協(xié)議,簽的時候說的是畢業(yè)簽正式合同,就業(yè)協(xié)議上也是蓋的單位公章,而且還有5000元違約金,但是現(xiàn)在他們公司反悔說只能簽勞務(wù)派遣,我該怎么維權(quán)
我以一個過來人的經(jīng)驗(yàn)告訴你,即使單位和學(xué)校都蓋章,三份協(xié)議你沒寄給單位,也沒上交學(xué)校,都拿你沒辦法。畢業(yè)的時候你的檔案以及人事關(guān)系,派遣證等會根據(jù)你最終上交的有效協(xié)議書為準(zhǔn),學(xué)校不會那么草率的,沒見你上交的協(xié)議書,僅憑登記就敢亂發(fā)檔案和派遣應(yīng)屆生三方協(xié)議規(guī)定違約金3萬,合法嗎?
1、三方協(xié)議不同于勞動合同:所以三方協(xié)議不適用《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,而是適用《民法通則》或《合同法》的相關(guān)規(guī)定。2、三方協(xié)議可以約定違約金、也可以不約定,如果約定了違約金,協(xié)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守,你違約時應(yīng)當(dāng)負(fù)違約責(zé)任。 三方協(xié)議是《全國我在學(xué)校簽訂了一個就業(yè)協(xié)議,然后合同上有補(bǔ)充協(xié)議但是我并不知道補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容就簽了字那個補(bǔ)充協(xié)議有效嗎?而且我想要離職公司向我索要5000塊錢的違約金合理嗎?如果我去服兵役的話還需要交違約金嗎?違約金不交有什么不良影響嗎
首先,找出當(dāng)初簽的協(xié)議看一下,簽了多久的協(xié)議,內(nèi)容是什么,協(xié)議中對在職期間的工資是不是有約定等等,協(xié)議肯定是要規(guī)定雙方的責(zé)任,如果只有你的責(zé)任,公司方?jīng)]有的話,就是一份顯失公平的協(xié)議,你可以去當(dāng)?shù)毓で蠓稍?,現(xiàn)在各級工會都在力推義務(wù)送研究生畢業(yè),簽了郵政的三方就業(yè)協(xié)議,現(xiàn)在不想去了,必須要賠付違約金嗎?
簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內(nèi)你更換工作單位的途徑有兩個:其一是直接辭職辦理失業(yè)手續(xù),再到新單位續(xù)簽勞動合同,按著勞動法原單位接到辭職信以后一個月內(nèi)不答復(fù)視為有效,并且不得扣留勞動者的檔案等;其二是讓原單位給你出具解約函,回學(xué)校辦理改派手續(xù),相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了