工傷縫針能要求經濟補償嗎？
勞動爭議廣東 東莞2025-06-08 17:16
相似問題解答
單位設備問題導致工傷，能要求除工傷規定以外的經濟補償嗎
1、想要通過工傷損害賠償的途徑索賠的話，要先到當地勞動部門（一般是工傷認定科）申請工傷認定，如果認定是工傷，在醫療終結后進行勞動能力鑒定，在鑒定出傷殘等級后，按照傷殘等級計算賠償數額。按你所說的情況，還沒有進行工傷認定和勞動能力鑒定，還無法非工傷公司要求辭退經濟補償包含哪些內容
1、非工傷解除勞動合同，除了存在《勞動合同法》第三十九情形外，以其它原因解除合同的，用人單位都要支付經濟補償金的。2、《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）工傷鑒定，小手指縫針，沒骨折
工傷傷殘鑒定標準主要是看勞動能力障礙的，一般縫針恢復后不影響勞動能力的，無功能性障礙的，很難評為傷殘等級。只有面部達到中度和重度以上毀容級別的，(比如面部大面積損傷，縫針達到二十厘米以上的），具體是否構成傷殘需要醫生鑒定，只是說縫針，沒夠傷鄰居輕微擾民可以要求經濟補償嗎
住宅改為經營本身就是違規的。還會影響其他正常居住的生活。你可以舉報，有關部門應該來處理。但是你要求私下補償的做法是不合規的。如果你要了他們的補償，他們還是違規，你也不算光彩。加上你原來自己也做過經營。 原問題：《鄰居經營擾民我提出經濟賠償過能主張經濟補償金嗎
根據相關法律規定，經濟補償金和賠償金不能同時主張。用人單位解除勞動合同包括依法解除和違法解除兩種。用人單位依法解除勞動合同時是否要向勞動者支付經濟補償金，要視情況而論。第一，因為勞動者存在勞動合同法第39條列舉的過失情形，用人單位行使勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
