學生工是一個星期必須休息一天嗎
合同糾紛2025-06-08 20:10
律師回復
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月幫助201720人不是，你的理解錯誤1、根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，一些特殊單位，可以執行綜合工時制度。2、執行綜合工時制度的，周六、周日上班是沒有雙倍工資的。比如一個員工每個月必須上班172個小時，單位可以安排員工每周上班6天（不能安排7天，必須保留1天的休息時間）。只要完成172個小時的總工作量，這個月就可以休息了。 原問題：《勞動法提到每周至少休息一天是指一月只能休息四天嗎》回復于 2022-05-20 00:05:36 -
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公司每個星期不給一天休息，怎么辦
目前雙休不是國家強制規定,根據國家工作時間的相關規定可分為三大類:第一類是標準工作時,每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周保證至少一天的休息時間,每天加班最多不超過3小時,每月加班不超過36小時;第二類是綜合計算工時制,可又分老師讓學生罰站一個星期算體罰嗎？
這樣是不行的這樣首先就是老師都沒有起到為人師表的作用學生逃課是不對 但是你應該去找原因首先你應該去想想學生為什么去逃課 有可能是你的原因 是不是你講的課不好 是學生調皮 你應該怎么去幫助他你要去了解他的興趣 你在課上應該添加一點他喜歡的如果你好，法院今天星期日休息嗎？
法院周末不上班，但會有人值班，而且值班人不是保安之類的，而是正式干警。星期六和星期天屬于國家規定的休息日，法院不開庭。 《國務院關于職工工作時間的規定》第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 原問題：《法就是我們今天上班了明天星期天應該可以休息然后他說我們星期五沒請假不讓我們休息
很多事都要往開想，對實際情況了解分析，不能只考慮自己得失，餐廳規定五，六，曰不能休，一至四串休是經營需要，但店長并不是死教條，有一個請假5天，必然包括五，六，日最少一天，但店長也允許了，說明請假者真的需要請5天假，而店長也是通情達理的，如果學生工 學生工勞務要安置費違法吧 ？
勞務派遣公司向學生收取中介費和小時工費是違法的！在招聘過程中收取個人費用的公司基本可以歸類為垃圾公司。勞務派遣公司是向用工單位收取費用的，主要包括派遣費（含招聘費用）、管理費用等，用于員工的跟蹤管理及員工利益的維護等。 原問題：《勞務派遣公相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
