公司每個星期不給一天休息，怎么辦
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 17:40
律師回復
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月幫助201720人目前雙休不是國家強制規(guī)定,根據(jù)國家工作時間的相關規(guī)定可分為三大類:第一類是標準工作時,每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周保證至少一天的休息時間,每天加班最多不超過3小時,每月加班不超過36小時;第二類是綜合計算工時制,可又分為按周,按月,按季度和按年為周期.比如按季度為周期確定的話,每季度總的工作時間不超過標準工作時間.并且每周至少也要保證一天休息時間;第三類是不定時工作制,沒有固定的上下班時間,但施行不定時工作制的崗位一般比較特殊,如公司高管,長派外地人員等,可由公司彈性安排作息時間,每周保證一天休息既可.因此,關于雙休單位可以不保證，但要遵從法律規(guī)定,不能超時加班,若有違規(guī)情況發(fā)生,及時通過仲裁和監(jiān)察向勞動部門反映. 原問題：《單位不雙休怎么辦？》回復于 2022-11-02 07:26:52
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學生工是一個星期必須休息一天嗎
勞動者每月四天法定休息你好，我媳婦星期六日食品公司不給你休息繼續(xù)上班，怎么辦？
不能這么簡單說算,還是不算曠工. 因為一般根據(jù)生產(chǎn)安排加班是單位的權利,也是義務,加班后需要支付加班費,或安排倒休. 如果只安排加班,不發(fā)放加班費或給與倒休,廠里就違法了. 原問題：《我們廠不給請假，然后周六日還不給休息，我想問問如果周公司平時就放一天假期這次清明節(jié)公司這個星期不放假清明節(jié)呢天放一天星期一放一天
除非你們公司不是雙休。如果是單休，那么就是放4月4日至4月5日。如果要投訴就是找勞動部門。單休不犯法，但是如果加班不給加班工資就犯法，可以從這方面投訴。2011年放假時間表節(jié)日 放假時間 放假天數(shù) 調你好，法院今天星期日休息嗎？
法院周末不上班，但會有人值班，而且值班人不是保安之類的，而是正式干警。星期六和星期天屬于國家規(guī)定的休息日，法院不開庭。 《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第七條 國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 原問題：《法公司規(guī)定每個月休4天如果多一個星期二的話就補一天休但是他說要固定每個星期二休才有得補這合法嗎
本律師負責任地回答你：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條和國務院《關于職工工作時間的規(guī)定》的有關規(guī)定，我國現(xiàn)行的標準工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。在正常的情況下，任何單位和個人不得擅自延長勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
