老板占用員工休息時間進行開會不到會議的還要扣一百塊
經濟糾紛湖南 永州2025-08-02 14:32
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下班時間領導占用休息時間開會
建議去申請勞動仲裁公司有權利占用員工的休息時間嗎？
你們有簽署勞動合同么？你們的工作時間有打卡的么？不上班扣工資和全勤，沒毛病啊。。（你們一個月休息4天的咯，調休對吧。你可以申請加班工資，前提是考勤記錄你能拿得到）這份工作你還想繼續做么？ 原問題：《公司在有權在員工休息時間要求員工上班嗎？》單位占用職工休息時間進行生產勞動合法嗎
合法，公司集體活動、培訓、未完成的工作時間順延都屬于勞動法允許的范圍之內，另外公司可以根據行業情況自行制定有關規章制度，需要員工代表集體表決，多數通過即可。私人企業和個體戶另當別論，你可以選擇，對方也可以。 原問題：《公司占用員工休息日開會利用員工休息時間進行培訓是否侵權？
不違法。用人單位在員工休息時間進行與工作相關的培訓和工作屬于加班，如果該培訓是自愿的則不違法，按勞動法關于加班的規定執行，用人單位應該支付勞動者相應的加班工資，不支付加班工資的，屬于違法行為。法律分析用人單位如果由于生產經營需要必須占用員工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
