問一下，這個公司上班時間是8.30-15.30合同簽的就是這個
合同糾紛陜西 西安2025-08-02 18:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人您說的這種情況屬于勞動的“勞務(wù)派遣”，勞動合同法剛剛就這種情況作了修訂。一般來說，勞務(wù)派遣對于勞動者而言肯定是不太有利的，但是基本權(quán)利還是可以得到保障。如果沒有更好的選擇了，建議您就選擇現(xiàn)在這個公司吧。 原問題：《在線等~·····面試了個新公司，說給我簽的是外包合同，有什么不好嗎？》回復(fù)于 2022-11-11 20:56:23
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就是如果我在這個公司干夠了合同期但是他給我臺的工資少了他也不說一聲是怎么回事，這個怎么辦
個人意見，僅供參考： 1、勞動關(guān)系，法律上尊重事實勞動關(guān)系，沒簽沒關(guān)系。從法條可以知道，勞動關(guān)系的建立是從用工之日起計算，不是勞動合同簽訂之日。 《勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊就是實習(xí)公司老板說沒有實習(xí)協(xié)議，這個實習(xí)協(xié)議不簽要緊嗎
如果要簽協(xié)議的話，按你說的你要領(lǐng)先體驗兩個月后才能成為實習(xí)儲備生，意思是兩個月后才簽實習(xí)協(xié)議，你的體驗期是不簽協(xié)議的。不過體驗期兩個月對我們是不利的。工資又低。。 原問題：《面試完了就應(yīng)該簽實習(xí)協(xié)議嗎？我沒簽，被拒絕的可能性大嗎》你好，就是我想咨詢個問題，就是我入職公司沒簽勞動合同，簽的是合作協(xié)議，上面說的不是底薪工資，說的是所謂的補貼。然后上面還說如果未滿一個月離職就不發(fā)放這個補貼，意思就是沒工資。這種合同合法嗎。
應(yīng)該有。即使不簽，雙方也仍在勞動合同法的約束之下。勞動合同法的相關(guān)規(guī)定是提前解除勞動關(guān)系都應(yīng)提前30天通知對方。不弄得很不愉快，一般這個似乎也沒什么太嚴(yán)格的，你提出走人，單位同意，3天辦理了交接手續(xù)，你走誰也不攔著。 原問題：《我與公司并未你好就是我這個是房屋合同糾紛
可以描述一下案件詳情在嗎？公司叫我簽空白勞動合同，我沒有簽，這個要賠償嗎？
依據(jù)《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時候已經(jīng)和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費時間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應(yīng)該要求賠償嗎？相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
