人力資源簽的合同,給安排工作的,工作沒安排好,錢也不給退
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交錢安排工作,交了錢沒安排工作,等了一年,不給退費
估計是遇到騙子公司了!這不是僅僅退錢的問題。既然已經簽訂了就業安置合同,沒兌現就證明公司違約了!合同違約,違約方是必須承擔違約責任的。建議先攜帶合同找個律師咨詢一下,確認公司違約責任的條款及相關事項,然后就把這家公司告上法庭,讓法律裁決!勞務公司簽了合同沒安排工作,勞務費也不退,我們該怎么辦?
估計是遇到騙子公司了!這不是僅僅退錢的問題。既然已經簽訂了就業安置合同,沒兌現就證明公司違約了!合同違約,違約方是必須承擔違約責任的。建議先攜帶合同找個律師咨詢一下,確認公司違約責任的條款及相關事項,然后就把這家公司告上法庭,讓法律裁決!你好,以安排工作收錢了,不給退怎么起訴
準備好起訴材料,去合同履行地或被告所在地起訴想要回安排工作錢
這個費用不但可以要回來,而且必須要回來。因為,這個費用可能是不合法的!即使給你們安排了工作,這個費用可能也不用收取。現在收了費卻不給安排工作,就錯上加錯了。所以,應該立即著手把錢追回來! 原問題:《我是暑假工,交了定崗費但是沒有給我們安排工醫院承諾發績效 說了一年沒績效沒安排好怎么發
績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資,廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資。用馬克思的三種勞動論來說,績效工資主要是根據員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資,是典型的以成果論英雄,以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了