不是法律咨詢，是問2014年新工資之前的級別工資該是多少
合同糾紛河南 許昌2025-06-07 14:57
律師回復
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月幫助201720人感謝求助在線工資測算網。根據你提供的信息，假設你雙學士本科的未計算工齡的學習年限為4年，考慮到正常晉升、崗級變動等因數，那么截止2014年你的薪級為17級，薪級工資341.計算方法的主要依據文件為：國人部發[2006]59號 關于印發《事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》的通知，我們網站有提供。回答僅供參考。 原問題：《2014年薪級工資應該是多少？》回復于 2022-05-30 15:04:34
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我是問法律維權拿自己被拖欠的工資 要多少費用
勞動糾紛，首先到人力資源和社會保障局申請仲裁，是免費的，仲裁不服或預期不處理，才能到法院起訴，訴訟費參考如下《訴訟費用交納法》（四）勞動爭議案件每件交納10元。 原問題：《我想去法院告老板拖欠工資 一般要花多少錢才能搞定》公司拖欠工資，未按之前談好的發工資
沒有簽訂勞動合同么？一般勞動合同上明確規定薪資的標準呀，再說了勞動法也沒有規定工資是多少，這樣肯定公司肯定是不對的！建議你免費咨詢一下360法網的律師，避免自己的合法權益受到侵害。勞動者是受法律保護的，如果公司不和您簽訂勞動合同，還能主張2你好，問一下濟陽區的孕婦工資最低是多少
濟南最低工資標準(2008年后) 歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區760元 長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣620元 調整后的最低工資標準從2008年1月1日起執行 調整后的非全日制就業勞動者小時最低工資標準為：歷下區、市中區、您好，企業是綜合工時制，周末加班工資應該是幾倍
周末加班屬于休息日加班需要以工資標準的200%支付勞動者工資。《工資支付暫行規定》：第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞我是問工傷退休的今年工資調不調
根據（國發〔2015〕2號）規定，“本決定實施后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）執行”本決定實施前參加工作相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
