你好，我在藥店上班。店長每天罰款，有法律依據么
合同糾紛吉林 吉林2025-06-07 12:30
相似問題解答
我在藥店上班，藥店虧盈利，往我工資扣，這合法嗎？
昏，這是絕對違反的，任務是屬于績效考核的一種，而任務在當初合同的簽訂時，并不被列入，所以，按理來說，是違反勞動法的。但作為公司的變通，他把任務與工資掛鉤，是為了促進公司的效益，因此，違反是肯定的，但相對來說，也只能說公司這樣做，也是沒錯。公司每天十二小時要求上班還是兩班倒，能請求勞動仲裁幫助么？
你跟公司簽訂的合同上寫的是標準工時制、綜合工時制、還是計件工資制？只有標準工時制是每天工作8小時，加班有加班費。其它的就是合法的了，誰讓你簽了這樣的合同呢？ 原問題：《請問公司規定一天工作時間為12小時合法嗎？且上班環境惡劣，，我可以請求賠我是濰坊昌樂縣的，在藥店內部的玻璃上貼了宣傳材料，被城管局拍照，罰款200元。有法律依據嗎？
對處罰不服可以提出異議我在勝大超市上班，被店長當眾難堪，該怎么辦
勝大是油田企業，如果他不給你，你可以打市長熱線進行舉報（12345），或者有以下方式解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； 2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書老師每天罰款，我們
這么做是不對的。 如果是老師的錯，你可以上報給學校教導處。 如果在教導處討不到說法，那就去教育局舉報。 不過你去教導處的話，主任一定會講：這件事就算了哈，錢就不用交了，下次注意不能帶零食進來。 每次都這樣。我們又不能不給他面子，哎。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
