自離，沒寫辭職報(bào)告，有工資嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 瀘州2025-08-02 13:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、單位可能不會(huì)給你，但你有權(quán)要，單位無權(quán)扣你工資，如果單位不給，你可以直接去申請勞動(dòng)仲裁。2、申請人申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 原問題：《曠工自離沒寫辭職單有工資嗎?》回復(fù)于 2022-12-20 00:00:35
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請問自離有工資嗎
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動(dòng)除名，扣全月工資。自離，是沒經(jīng)批準(zhǔn)就離開，會(huì)對企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會(huì)將工資扣掉。 原問題：《自離有工資嗎》自離有工資嗎 請問
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動(dòng)除名，扣全月工資。自離，是沒經(jīng)批準(zhǔn)就離開，會(huì)對企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會(huì)將工資扣掉。 原問題：《自離有工資嗎》做了15天自離有工資嗎
自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自離，自動(dòng)離職，即不告而別，屬于違法解除合同，按照《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，對用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位要求勞動(dòng)者賠償損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。 工資，是指用人單位在嗎我如果自離有工資嗎在深圳
自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自離，自動(dòng)離職，即不告而別，屬于違法解除合同，按照《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，對用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位要求勞動(dòng)者賠償損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。 工資，是指用人單位自離沒有工資嗎？
該條款不合法，只要有上班，單位就應(yīng)當(dāng)支付工資；試用期提前三天書面提出，就可以解除合同，無需經(jīng)過批準(zhǔn)，不屬于自動(dòng)離崗；可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求支付工資 原問題：《自離有工資嗎？簽訂合同自離無工資是否違反勞動(dòng)法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
