狗。公司搬遷外省，我們不愿意去。公司要給我們賠償金嗎？
合同糾紛江蘇 蘇州2025-06-07 13:15
律師回復
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月幫助201720人公司要搬遷外地，造成原來合同約 定的勞動條件發生了變化，公司無法再履行原來合同的約定了因此，如果員工不跟隨去，就無法再達成協商一致了，所以，員工可以要求給予經濟補償金，標準是每工作一年或滿六個月的給一個月的工資 ，不滿六個月的，給半個月的工資以上工資是指合同解除前的十二個月的平均數。 原問題：《我們公司搬遷到外地，我不想去.請問有什么補償嗎》回復于 2022-06-22 13:23:50
相似問題解答
公司要搬遷到常熟去，我們辭職了，公司要賠我們錢嗎
廣東胡律師： 1、如果合同工作地點未確定為“蘇州”，而是你自己個人意愿不愿前往，那你得不到賠償； 2、如果公司以你不去為由而單方面與你解除合同，那么你就可以要求補償金（經濟補償金是每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年按一年計算，六個月一下公司以經搬遷外地，叫我們出差去，我們不去，可以嗎？合同沒有出差
如果公司沒有解除與你所簽的勞動合同而是讓你隨遷到異地繼續在公司上班，你就沒有失業。但是你不愿意隨公司轉移到異地工作，屬于自離，公司可依法解除你的勞動合同，并不予補償。如果你服從公司安排而公司以遷址為由單方解除勞動合同，你可依據勞動法相關規定請問我們公司明年準備搬遷，我不想去有賠償嗎？
公司要搬遷外地，造成原來合同約 定的勞動條件發生了變化，公司無法再履行原來合同的約定了 因此，如果員工不跟隨去，就無法再達成協商一致了， 所以，員工可以要求給予經濟補償金，標準是每工作一年或滿六個月的給一個月的工資 ，不滿六個月的，給半個月公司搬遷外地，我們員工怎么選擇
如果你不想去新址工作根據勞動合同法規定,你只要提前三十天書面向用人單位提出辭職,三十天后,不管用人單位是否同意,即可解除勞動合同了可能要承擔給用人單位造成的損失,不過一般也沒有什么直接實際經濟損失,不用擔心 原問題：《公司搬遷我該如何選擇？我們廠要跨省搬遷，我們怎么去維權
工廠異地搬遷，由于兩個工廠注冊地不同，實質為兩個不同的法人，故必然導致原勞動合同解除/終止。勞動合同法允許雙方協商解除勞動合同，并支持勞動者作如下選擇：1、同意解除勞動合同，并要求工廠根據勞動合同法第四十七條支付經濟補償（不管你是否愿意去新相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
