工傷理賠在浙江臺(tái)州
律師回復(fù)
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月幫助201720人要去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇職工工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn): 1、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月×1839元/月=11034元; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金為a、配偶月40%×職工工資;b、其他親屬為30%×職工工資;c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。 3、一次性工亡補(bǔ)助金為60個(gè)月×1839元=110340元。 二、一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):(保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位) 1、一次性工傷補(bǔ)助金:a、一級(jí)為24個(gè)月職工工資;b、二級(jí)為22個(gè)月職工工資;c、三級(jí)為20個(gè)月職工工資;d、四級(jí)為18個(gè)月職工工資; 2、傷殘津貼:a、一級(jí)為職工月工資的90%;b、二級(jí)為職工月工資的85%;c、三級(jí)為職工月工資的80%;d、四級(jí)為職工月工資的75%; 3、生活護(hù)理費(fèi):(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn))按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50%=919.5元;b、大部分不能為職工月工資的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能為職工月工資的1839元×30%=515.7元; 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。 5、醫(yī)療費(fèi):應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報(bào)銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。 三、五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn): 1、一次性工傷補(bǔ)助金:a、五級(jí)為16個(gè)月職工工資;b、六級(jí)為14個(gè)月職工工資; 2、傷殘津貼:(不能安排工作的)a、五級(jí)為職工月工資的70%;b、六級(jí)為職工月工資的60%;(安排工作此項(xiàng)賠償無) 3、生活護(hù)理費(fèi):(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn))按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50%=919.5元;b、大部分不能為職工月工資的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能為職工月工資的1839元×30%=515.7元; 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。 5、醫(yī)療費(fèi):應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報(bào)銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。 (如果勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系): 8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:a、五級(jí)為30個(gè)月×1676元/月=50280元;b、六級(jí)為25個(gè)月×1676元/月=41900元。 9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:a、五級(jí)為30個(gè)月×1676元/月=50280元;b、六級(jí)為25個(gè)月×1676元/月=41900元。 四、七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn): (保留勞動(dòng)關(guān)系,安排工作) 1、一次性工傷補(bǔ)助金:a、七級(jí)為12個(gè)月職工工資;b、八級(jí)為10個(gè)月職工工資;c、九級(jí)為8個(gè)月職工工資;d、十級(jí)為6個(gè)月職工工資; 2、(解除勞動(dòng)關(guān)系)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:a、七級(jí)為10個(gè)月×1839元/月=18390元;b、八級(jí)為7個(gè)月×1839元/月=12873元;c、九級(jí)為4個(gè)月×1839元/月=7356元;d、十級(jí)為2個(gè)月×1839元/月=3678元; 3、(解除勞動(dòng)關(guān)系)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:a、七級(jí)為10個(gè)月×1839元/月=18390元;b、八級(jí)為7個(gè)月×1839元/月=12873元;c、九級(jí)為4個(gè)月×1839元/月=7356元;d、十級(jí)為2個(gè)月×1839元/月=3678元; 4、生活護(hù)理費(fèi):(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn))按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50%=919.5元;b、大部分不能為職工月工資的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能為職工月工資的1839元×30%=515.7元; 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。 6、醫(yī)療費(fèi):應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報(bào)銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 7、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 8、殘疾輔助器具的費(fèi)用 原問題:《臺(tái)州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-12-05 03:54:35
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就你敘述內(nèi)容,回答如下: 1、目前沒有勞動(dòng)局這個(gè)單位,電話12333是全國統(tǒng)一勞動(dòng)監(jiān)察保障機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話?! ?、如果工廠老板沒有征求你們的同意就安排加班是違法的,你們可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴。 3、工臺(tái)州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
展開全部 浙江省臺(tái)州市工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同阿曼浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金各2個(gè)月?! 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條浙江省人社廳請問哈浙江臺(tái)州勞動(dòng)局電話是?
就你敘述內(nèi)容,回答如下: 1、目前沒有勞動(dòng)局這個(gè)單位,電話12333是全國統(tǒng)一勞動(dòng)監(jiān)察保障機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話?! ?、如果工廠老板沒有征求你們的同意就安排加班是違法的,你們可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴?! ?、工相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了