跟著個(gè)人干活欠工資不還一打電話就拖
律師回復(fù)
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月幫助201720人你是被公司給辭退的,公司有責(zé)任給你付一些補(bǔ)償費(fèi),加上工資應(yīng)該有4500左右。如果你是做兼職,或者和公司沒(méi)有任何勞動(dòng)合同或者簽署什么相關(guān)合同,你的工作和工資是不受法律保護(hù)的,如果公司不給你錢(qián),你在法律上是很弱勢(shì)的一方。你現(xiàn)在只有盡量能要一點(diǎn)是一點(diǎn),畢竟,你們這次勞動(dòng)合作在法律上是不承認(rèn)的。 原問(wèn)題:《本人被工資辭退,工資拖著不給,打電話過(guò)去就是各種理由拖著,也不說(shuō)不給,就是拖》回復(fù)于 2022-11-09 16:01:25
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欠拖民工工資不還
勞動(dòng)法規(guī)定: 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 而且,如果有拖欠工資的現(xiàn)象,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)賠償。 勞動(dòng)法 第三十一條 有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除欠拖工資打什么電話
可以撥打電話12333進(jìn)行投訴,但最好到 公司 所在地 人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)仲裁。 法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工欠農(nóng)民工工資拖一年不還
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(xún)(有問(wèn)必答)欠工資1.8萬(wàn)一拖再拖不還怎么辦
1. 聯(lián)系原公司薪資負(fù)責(zé)人或者是領(lǐng)導(dǎo),詢(xún)問(wèn)情況以及原因,協(xié)商解決。2. 協(xié)商解決不了,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。3. 勞動(dòng)者沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并且勞動(dòng)者辭職到期,用人單位不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人有個(gè)人欠我錢(qián)不還一直拖一直拖關(guān)鍵是我的錢(qián)也是借的
如若是刑事案件才可以報(bào)警的。你們這種情況屬于債務(wù)糾紛,在借據(jù)較為詳實(shí)有效的前提下,采取訴訟是正確的。但還要確保他有償還能力,必要時(shí)到法院做財(cái)產(chǎn)保全。有道理嗎? 原問(wèn)題:《我的一個(gè)朋友借我的錢(qián)不還,我?guī)缀跆焯於即咚€,他老是拖,像這種情況我可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了