勞動仲裁申請到現在已經快4個月了，還沒有開庭，本來過幾天開庭的，對方代理律師說在上海來不了，申請延期開庭
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-08 19:01
律師回復
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月幫助201720人勞動仲裁開庭前需要做準備有：1、帶著自己的身份證。2、準備好相關的證據。主要是提交證明與單位存在事實勞動關系的證據。至于沒有單位交保險金、未與你簽勞動合同的事實，則由單位提交反駁證據，若其舉證不能，則請求成立。3、提前把相關的法律條款復印好，以便向仲裁庭陳述及在辯論程序中使用。4、計算好單位應該賠償數額和計算的依據。5、準備一份書面的陳述材料吧，防止庭上因為緊張而有所遺漏，另外，提交給仲裁庭，也會讓仲裁庭系統地了解仲裁請求的理由。6、案件不太復雜，若思維和表達能力較強，可以考慮不委托律師。 原問題：《有勞動合同，公司拖欠4個月工資，申請了勞動仲裁，過幾天要開庭了，需要做什么準備嗎》回復于 2023-01-04 01:48:15
相似問題解答
怎么申請延期開庭
《民事訴訟法》第一百四十六條 規定，有下列情形之一的，可以延期開庭審理： （一）必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的； （二）當事人臨時提出回避申請的； （三）需要通知新的證人到庭，調取新的證據，重新鑒定、勘驗，或者需要補充勞動仲裁申請人開庭可以不去嗎
第三十九條 申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理；申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續開勞動仲裁開庭前多久可以申請法律援助
這個看靈活度，法律規定是提前五天。勞動爭議調解仲裁法第三十五條 仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。第三十六條 申請人收到書面通知被告如何申請延期開庭
《民事訴訟法》第一百四十六條 規定，有下列情形之一的，可以延期開庭審理：（一）必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的；（二）當事人臨時提出回避申請的；（三）需要通知新的證人到庭，調取新的證據，重新鑒定、勘驗，或者需要補充調查的相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
