你好，老板拖欠我15000工資怎么去起訴
建筑工程云南 楚雄2025-06-06 08:48
律師回復
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月幫助201720人轉載以下資料，僅供參考： 一.去勞動保障局申請勞動仲裁。注意勞動仲裁時限為一年之內，過了勞動局就不受理了。二.申請勞動仲裁需要提交以下材料：1、申請書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）；2、申請人身份證明及復印件；3、申請人與被訴人存在勞動關系的證明材料，證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表（單）、求職登記表、解除（或終止）勞動關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件。現在我們這可以直接去勞動局領現成的申請表，按照上面的要求填就可以了。所以你也可以先去勞動局看一下有沒有現成的表。關于“我當時辭職出來時沒復印辭職報告，沒復印考勤記錄，也沒帶工作卡...”可以看一下上面別的證明材料有沒有。如果實在沒有可以找兩個以上原單位的工友出具書面證明，記得還要證明人的身份證復印件。另外要提醒你的是單位的營業執照復印件有很多人去單位要都要不到。其實可以去工商局，應該會給你的。三.如果申請表有不清楚的地方，可以去當地的法律援助中心咨詢。而且如果你達到法律援助條件的話，還會免費提供律師幫助你進行勞動仲裁。 原問題：《你好我老板拖欠我工資，我要上勞動仲裁告他需要什么手續》回復于 2022-06-29 08:50:46
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私人老板拖欠工資怎么起訴
有拖欠工資的證據嗎？比如說工資結算單，或者是他給你打的欠條之類，還有你老板的公司的信息，外加一份起訴狀，就可以去法院起訴他，還想了解更多，點擊頭像找律師老板拖欠工資怎么起訴
公司拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后，往往會出現一些問題，比如一拖欠勞動者工資，那么，如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2、確認勞動關系后，對老板拖欠工資怎么起訴
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇老板拖欠工資怎么起訴他
可以采取幽默委婉的方式在微信上提醒一下老板，讓他發工資，如果無效或者仍然拖欠，可以申請勞動仲裁。 微信和老板聊天態度要好，不卑不亢，有條不紊的跟老板說明你的實際情況，現在特別需要發工資。比如：“王總，您也知道我的情況馬上要結婚了，真是特別需老板拖欠工資，因為我去討要工資開除我
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
