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你好,老板拖欠我15000工資怎么去起訴

建筑工程云南 楚雄2025-08-02 08:48

律師回復(fù)

  • 侯建國(guó)律師
    月幫助142
    拖欠的款項(xiàng)有相關(guān)的結(jié)算憑據(jù)嗎?詳細(xì)可以電話聯(lián)系我
    回復(fù)于 2022-06-29 09:29:58 咨詢他
  • 智能法律助手
    月幫助201720
    轉(zhuǎn)載以下資料,僅供參考: 一.去勞動(dòng)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。注意勞動(dòng)仲裁時(shí)限為一年之內(nèi),過(guò)了勞動(dòng)局就不受理了。二.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交以下材料:1、申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;3、申請(qǐng)人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申訴人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。現(xiàn)在我們這可以直接去勞動(dòng)局領(lǐng)現(xiàn)成的申請(qǐng)表,按照上面的要求填就可以了。所以你也可以先去勞動(dòng)局看一下有沒(méi)有現(xiàn)成的表。關(guān)于“我當(dāng)時(shí)辭職出來(lái)時(shí)沒(méi)復(fù)印辭職報(bào)告,沒(méi)復(fù)印考勤記錄,也沒(méi)帶工作卡...”可以看一下上面別的證明材料有沒(méi)有。如果實(shí)在沒(méi)有可以找兩個(gè)以上原單位的工友出具書(shū)面證明,記得還要證明人的身份證復(fù)印件。另外要提醒你的是單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件有很多人去單位要都要不到。其實(shí)可以去工商局,應(yīng)該會(huì)給你的。三.如果申請(qǐng)表有不清楚的地方,可以去當(dāng)?shù)氐姆稍行淖稍儭6胰绻氵_(dá)到法律援助條件的話,還會(huì)免費(fèi)提供律師幫助你進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題:《你好我老板拖欠我工資,我要上勞動(dòng)仲裁告他需要什么手續(xù)》
    回復(fù)于 2022-06-29 08:50:46

相似問(wèn)題解答

私人老板拖欠工資怎么起訴

有拖欠工資的證據(jù)嗎?比如說(shuō)工資結(jié)算單,或者是他給你打的欠條之類(lèi),還有你老板的公司的信息,外加一份起訴狀,就可以去法院起訴他,還想了解更多,點(diǎn)擊頭像找律師

老板拖欠工資怎么起訴

公司拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同之后,往往會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,比如一拖欠勞動(dòng)者工資,那么,如果勞動(dòng)者遇到公司拖欠工資怎么辦?1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過(guò)程中的文件記錄。2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)

老板拖欠工資怎么起訴

1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇

老板拖欠工資怎么起訴他

可以采取幽默委婉的方式在微信上提醒一下老板,讓他發(fā)工資,如果無(wú)效或者仍然拖欠,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 微信和老板聊天態(tài)度要好,不卑不亢,有條不紊的跟老板說(shuō)明你的實(shí)際情況,現(xiàn)在特別需要發(fā)工資。比如:“王總,您也知道我的情況馬上要結(jié)婚了,真是特別需

老板拖欠工資,因?yàn)槲胰ビ懸べY開(kāi)除我

《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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