工地上班沒簽書面合同,前幾天上班期間摔傷四根肋骨骨折,現在住院,之后怎么要求賠償
律師回復
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月幫助201720人一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業執照,那就是勞動關系;反之就是雇傭關系。二、勞動關系按工傷保險條例規定賠償。1、申請工傷認定2、按工傷條例規定賠償醫療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫交通食宿費、停工留薪等。3、進行傷殘鑒定,達傷殘等級,按工傷保險條例規定賠償一次性傷殘補助金、后續治療費等;解除或終止勞動關系時按所在省、市工傷保險條例規定賠償一次性醫療補助金和一次性就業補助金。三、雇傭關系按非法用工賠償辦法一次性賠償。1、在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定,醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 2、傷殘賠償金一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。 前款所稱賠償基數,是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。 原問題:《在工地上摔傷,肋骨骨折四根,沒有簽合同,沒有保險,該如何賠償?賠多少?》回復于 2022-05-19 20:06:22
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去工地上班第一天摔傷腰椎,底椎骨折
你好,我是李律師,需要委托律師維權爭取合理賠償可以聯系我。上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認定為工傷,公司才能承擔賠償責任。如果不是工傷,受傷治療只能使用醫療保險,如果單位沒有給交納醫療保險,那么你可以要求對你進行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷,不能認定為工傷。如果是工傷,在治療期間的工資福利照發,如果非工傷,在工地干活受傷一根肋骨骨折,工地老板現在一直拖著不想賠償怎么辦?沒有勞動合同
1、首先這種情況一定要注意收集保留證據。比如協商賠償的時候要錄音、證人證言等都可以,證據越多越好。如果沒有相關的證據,協商不成起訴的話會造成無法立案。2、如果你們之間是勞動關系,則走工傷賠償流程。即工傷認定--工傷鑒定--工傷賠償。3、如果工廠上班,沒簽合同,受傷,賠償問題
沒簽訂勞動合同和工傷賠償無絲毫關系,其實現實處理起來很簡單,如果你在公司工作期間受工傷了,公司有為你購買工傷保險,那么公司會幫你去進行工傷鑒定,包括費用結算什么的,你一概不管,公司自會到社保局處理,工傷期間,個人基本工資照發;如果公司沒有為上班路上騎電動車摔傷骨折 能賠償嘛
員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折屬于工傷,公司應當承擔賠償責任。公司給員工購買的有工傷保險的,由工傷保險承擔;未購買工傷保險,由用人單位承擔相關費用。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了