我在一個廠子干了三年沒簽合同但是有三年中的工資微信轉賬記錄我擅自離職了老板不給工資
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在一個廠子工作三年 沒簽訂勞動合同 我擅自離職了 工資老板不給 怎么辦
告他,你可別被他嚇住了,沒簽合同這種事情,是老板違法了,你完全可以提出老板給你進行賠償,他還要求你賠償,看來他是欺負你不懂法了,馬上去勞動局告他,按照法律規定,他需支付你這幾年工資的雙倍賠償! 原問題:《在廠上班三年沒簽勞動合同現在辭職老板我跟私人干活他拖欠我工資4000元三年了現電話和微信都給我拉黑,沒有合同,和欠條,只有微信轉賬記錄,我怎么能像他要到錢。勞動局是真對公司拖欠工資。
個體的,你同樣可以找證據證明這三年你在他那里干了3的活,一線的總有你的工時記錄,你三年干了那么多事,總該找出證據,后勤管理人員做管理的做事記錄,以及相關的簽字紀錄。 原問題:《別人拖欠我工資兩三年了,電話不接,微信不回,他是個體的,沒有公司老板不給工資 把我微信刪了
工作總有記錄和痕跡的。如果確實工作過,勞動部門會調查你的同事,調看監控,查看考勤記錄。你可以先去勞動仲裁部門投訴反映你們的問題,勞動部門會及時調查核實清楚,要回你們應得的收入。 原問題:《老板不給員工發工資,微信刪除打電話拉黑名單,怎么辦》你好,我在工地給老板開了十幾天挖機,今天不干了,老板不給工資,也沒簽合同,能把工資要回來嗎
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。; 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了