情況：我在廠干裝御貨，工資走廠內下屬領導手打卡得到，不是從財務科正路來，有問題，經查打卡領導承包，可是廠方出的報酬他貪了太多，我勞動本人卻得只有部分，當然找我時此承包人繪的價我答應過，請問首先了解下這種廠內舞弊玩弄打工行為是否違法維權？
經濟糾紛湖北 黃岡2025-08-06 08:06
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在公司內我幫我上級領導代打卡，公司現在讓我寫打卡的內容并簽字，如果不寫就通報批評，辭退我以及扣工資
檢討書 茲有本人XXXX于XXXX年XX月XX日，在XXX未到公司的情況下擅自給XXX代替打卡。本人為此做了深刻的反思。 首先，對公司勞動紀律的重要性進行了重新認識。作為一個公司員工遵守勞動紀律是最基本的工作要求我在廠內被人打了
報警，要求賠償工資打卡7000多 回退領導不等的金額 。這個情況應該是什么情況。是避稅 還是什么
這個需要與公司協商一致才行，如果公司有明文規定，工資統一打入銀行卡，那么公司堅持不發放現金也沒問題，所以關鍵還是需要雙方協商一致；公司以某些理由來解除與您的勞動關系，如果是您的過錯造成的，公司的處理決定也是合情合理合規的，那么您也得不到什么我兒子的公司他們領導因出口退稅出事了，我兒子是打工的，是不是同樣違法。謝謝。
我是國稅局的，我將你提的問題做一分析：一、“增值稅票我們是委托我們當地一家有相關資質的企業來開的。代理收到的外匯，以及相關退稅，都是直接匯到這家企業，這家企業再按照收款金額開增值稅票。”該企業為他人代開增值稅專用發票，是違法行為，而且還申報相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
