我在外邊上班，然后已經離職了，原本是今天發工資的，結果因為我那個卡號換了一下，然后就沒有發工資，然后我過去問那個，然后就甩都不甩我。
經濟糾紛重慶2025-08-02 17:53
律師回復
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月幫助201720人你離職之前打招呼了嗎？規定離職后一個月內必須發工資，這段時間是怕你沒走干凈。如果不想給沒招，沒有一萬打官司都不夠，到時候你就天天去廠子里要，不給就在那吃住，比較有效 原問題：《我從原來的廠辭職了，當時說好的是月底工資給我結清，結果今天工資還沒有發，我就問我的同事?！?/div>回復于 2022-12-19 15:41:33相似問題解答
就是我想要我的工資，然后就是我的工資就是欠了三年多了，然后就就是每一年呢不到一年的時候，我就給他給他打電話。然后他那個我看那個法律條文說不是過了那個一年他就不不處理了，是吧？過期了還是怎么的？
做hr那么久，被一些朋友問得最多的問題是，我該不該跳槽？問得多了，回答得多了，自己就一直想寫一篇關于跳槽的文章。今天終于有時間，決定寫出來，希望可以幫助到需要幫助的人。朋友A今天告訴我，他又準備跳槽了。當我聽到這個消息的時候，其實我一點也不就是我在酒店干了38天然后離職那天我沒有加班 然后就扣了我500塊錢工資
離開一個單位有兩種方式：辭職、辭退。一般公司不會給你辦辭退。如果你是自己提交了辭職報告。不管領導批不批只要你干一個月可以離開，期間你的工資照發，至于你曠工三天可以按曠工處理或公司自動辭退你。不可能扣你那么多。 原問題：《我在酒店上班，現在已我已經離職，某公司長期無法發工資，怎么辦？
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同。現原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請已經離職了，不發工資怎么辦
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同?，F原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請去年我和一個公立學校簽了一年的合同，后來不續簽，然后就解聘了我，一分錢補償沒有，我當時也不清楚這個勞動法，然后就離職了，現在可以重新要回那個補償金嗎
1、一年時間沒有簽合同，賠償11個月工資2、辭退你，一年一個月的標準雙倍賠償，2.3年（2個半月工資） 就要賠償5個月的工資3、沒有提前1個月通知你，賠償1個月的代通知金工資給你綜上，你可以要求企業賠償你17個月工資（工資標準按照你前12個相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
