單位不發工資，我想讓勞動局出面解決。
經濟糾紛廣東 廣州2025-08-02 14:02
律師回復
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月幫助201720人到勞動局你需要準備的材料1、證明勞動關系的證明材料，如：勞動合同。沒有，要先到勞動仲裁部門申請勞動關系仲裁。2、證明欠薪的證明材料，如：欠條。沒有，可以由勞動保障監察大隊向你單元下達調查詢問通知書，要求單位提供工資發放表來反證明他發了這筆錢，沒有提供說明沒有發這筆錢。 原問題：《廠里不發工資怎么辦告到勞動局勞動局叫我》回復于 2022-11-08 23:22:57
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用人單位讓我回家，工資未結清如何解決
建議你到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 原問題：《老板叫我結工單位不發工資給我
只要員工有勞動，那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資，員工可以向勞動局投訴，或者申請仲裁都是可以索取工資的。依據《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行條我想咨詢一下離職，一個多月了還不發工資，勞動局有沒有辦法？
提供證據，人社局管，過去叫勞動局，現在叫人社局勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額老板不發工資去勞動局舉報沒有消息
申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資，經勞動監察責令支付仍不支付的，勞動者可以申請勞動爭議仲裁，經仲裁裁決不支付的，申請人民法院執行。 勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位指示燈或者勞動合同履相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
